به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۶، معاون توسعه منابع انسانی منطقه ضمن اعلام این خبر گفت: نظر به بخشنامه ارسالی از سوی اداره کل منابع انسانی و با عنایت به بند یک ماده ۹ برنامه پنج ساله سوم توسعه شهر تهران " ارتقاء احساس غرور و افتخار سازمانی" و در راستای اجرای سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان و به منظور افزایش سطح انگیزش و علاقمندی کارکنان به شغل و ارتقاء تعهد و وفاداری و تعلق سازمانی و همچنین نظام مند شدن ساز و کار تقدیر از عملکرد برجسته کارکنان مقرر شده است، ماهانه یک درصد از کل پرسنل دارای عملکرد برتر مورد تقدیر و قدردانی قرار می گیرند.
بر همین اساس وی با اشاره به این مطلب بیان کرد در انتخاب نفرات برتر در حوزه ها، نظر به شاخص های درنظر گرفته بر اساس ویژگی های رفتاری و عملکردی به صورت ماهیانه ۷ نفر ازکارکنان دارای عملکرد برتر شهریور ماه به منظور تقدیر و ایجاد انگیزه به اداره کل معرفی گردیدند.
همچنین او گفت: عملکرد سازمان در گرو پیشرفت عملکرد برتر پرسنل می باشد و ایجاد انگیزه سرلوحه تلاش مضاعف در انجام امور می باشد.
از کارکنان دارای عملکرد برتر نیز با اهدای لوح و گل قدردانی به عمل آمد.
نظر شما