به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، با هدف تسهیل فرآیند بهرهمندی کارکنان از مزایای آموزشی در مسیر ارتقای شغلی، ضوابط جدید پذیرش مدارک آموزشی برونسازمانی با دستور مجید باقری معاون شهردار تهران ابلاغ شد.
این بخشنامه در راستای تسهیل مسیر توسعه حرفهای کارکنان، افزایش بهرهمندی از فرصتهای آموزشی و حمایت از ارتقای شایستگیهای تخصصی و عمومی سرمایه انسانی شهرداری تهران به همت مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران تدوین و با دستور مجید باقری معاون شهردار تهران ابلاغ شد.
بر اساس این بخشنامه، گواهینامه دورههای آموزشی عمومی، تخصصی و فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) بدون محدودیت زمانی قابل پذیرش بوده و کارکنان میتوانند از این مدارک در فرآیندهای آموزشی و ارتقای شغلی بهرهمند شوند.
همچنین مطابق ضوابط جدید، گواهینامههای آزمون مهارتهای هفتگانه رایانه (ICDL) با رعایت سایر الزامات مقرر، دارای اعتبار دائمی بوده و اعتبار آنها تابع تغییرات رسمی در سرفصلها و استانداردهای مهارتی اعلامی و ابلاغ دستورالعملهای جدید سازمانی خواهد بود.
بر اساس این دستورالعمل، مدارک آموزشی برونسازمانی اخذ شده پیش از ورود به خدمت در شهرداری تهران نیز در صورت صدور از سوی مؤسسات آموزشی دارای صلاحیت و رعایت الزامات مندرج در ضوابط، قابل پذیرش خواهد بود.
همچنین در چارچوب ضوابط جدید، گواهینامههای آزمون زبان نیز با رعایت سایر شرایط تعیینشده دارای اعتبار دائمی بوده و امکان بهرهمندی کارکنان از این مدارک در فرآیندهای مرتبط فراهم شده است.
انتهای پیام/
نظر شما