خزانه واحد در شهرداری تهران

سیاست‌های حوزه مالی شهرداری تهران؛ از اجرای «خزانه واحد» تا تحقق ۱۴۳ درصدی بودجه ۱۴۰۱

سخنگوی شهرداری تهران گفت: با اجرای سیاست «خزانه واحد» و تلاش برای تحقق درآمدها به ویژه درآمدهای پایدار، سال گذشته رکورد ۷۲ هزار میلیارد تومانی بودجه معادل ۱۴۳ درصد مصوبه شورا ثبت شد.

۹ هزار میلیارد تومان از املاک شهرداری بازپس گرفته شد

معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران با اشاره به بازپس‌گیری ۹ هزار میلیارد تومان از املاک شهرداری گفت: با ایجاد حساب خزانه واحد و بهبود سامانه جامع نیروی انسانی، میزان هزینه‌ها در شهرداری، تفکیک و شفاف شده است.

فروزنده خبر داد؛

تحقق بخشی از منابع غیرنقد شهرداری تا پایان دی

معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران از تحقق بخشی از منابع غیرنقد شهرداری تا پایان دی‌ماه و ادامه پیگیری برای تحقق هرچه بیشتر این منابع خبر داد.

زاکانی در جمع خبرنگاران:

زاکانی: ایجاد خزانه واحد محدودیت نیست

شهردار تهران گفت: ایجاد خزانه واحد ما را صاحب یک اشراف و تفوقی نسبت به روند مالی مجموعه می‌کند و در واقع این کار محدودیت نیست، بلکه به شفافیت کمک می‌کند.

امانی در چهل و هفتمین جلسه شورای شهر:

با اجرای خزانه واحد تکلیف هیات مدیره و مدیرعامل شرکت‌ها و سازمان‌ها مشخص نیست

عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران گفت: سوال و ابهام این است که اگر همه درآمدها به حساب خزانه بیاید، تکلیف هیات مدیره، مدیرعامل و ذی‌حساب شرکت‌ها و سازمان‌ها چه می‌شود؟

فلاح اعلام کرد؛

الکترونیکی‌کردن پرداخت‌ها در شهرداری و حذف چک تا پایان سال

معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران گفت: الکترونیکی کردن پرداخت‌ها تا پایان سال اجرا و چک حذف می‌شود و لازمه حساب الکترونیکی، شفافیت و پرداختن به مقوله ایجاد خزانه واحد است.

زاکانی در جلسه صبح شورای شهر چه گفت؟

از دفاع برای ایجاد خزانه واحد و تبصره ۴ لایحه بودجه تا خبر آغاز عملیات احداث خط ۱۰ مترو

شهردار تهران با حضور در چهل و هفتمین جلسه شورای شهر تهران از تصویب تبصره های بودجه ۱۴۰۱ شهرداری پایتخت دفاع کرد.

معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، در گفت‌وگو با شهر مطرح کرد

جلوگیری از رسوب نقدینگی و افزایش شفافیت مالی با ایجاد خزانه واحد در شهرداری

فلاح، پیاده‌سازی خزانه‌داری واحد در شهرداری تهران، را سبب یکپارچه‌سازی حساب‌های شهرداری با هدف جلوگیری از رسوب نقدینگی، افزایش شفافیت سازمانی و برقراری انضباط مالی، بازبینی و یکپارچه‌سازی در سامانه‌های پرسنلی و حقوق و دستمزد عنوان کرد.