به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه۵، بررسی شناسنامه شغلی، مزایا و موضوعات پرسنلی کلیه کارکنان این منطقه انجام شد.
شهلا آهنگ رئیس اداره سرمایه انسانی منطقه ۵ در این زمینه توضیح داد: این جلسات با حضور ممیز اداره کل منابع انسانی، جمعی از مدیران و پرسنل منابع انسانی منطقه۵، با رعایت مفاد دستور العمل‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی جهت بررسی وضعیت ارتقا گروه، احتساب سوابق،مسیر ارتقای شغلی،چگونگی برقراری حق جذب و سایر موضوعات پرسنلی در کلیه حوزه ها، معاونت ها و نواحی هفتگانه برگزار شدند.
وی افزود: این جلسات با هدف افزایش رضایتمندی، شفاف سازی، آگاهی بخشی و اطمینان خاطر کارکنان از تعهد سازمان به ایشان برگزار شد.
انتهای پیام/
نظر شما