به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا، اسحاق بهادری، مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران گفت: در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران، شهرداری تهران نسبت به ابلاغ دستورالعمل تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر قراردادی مناطق ۲۲گانه و واحدهای ستادی، سازمان ها و شرکت های تابعه اقدام کرده است.
بهادری یادآورشد با توجه به شرایط کنونی و مخاطرات ویروس کرونا، معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا ،در راستای کاهش مراجعات حضوری ایثارگران گرانقدر، اهتمام خود را بر اجرای سیستمی این ماموریت قرار داده و کلیه مراحل فرآیند اجرایی با طراحی سامانه الکترونیک تبدیل وضعیت ایثارگران در قالب سامانه یکپارچه مدیریت منابع انسانی اجرا می گردد، که مراجعه حضوری ذینفعان برای طی مراحل با پاسخگویی تلفنی و اطلاع رسانی از طریق سایت اداره کل سرمایه انسانی به حداقل رسیده است.
او تاکید کرد: کلیه ایثارگران قراردادی مشمول، پس از ثبت مستندات مورد تایید از طریق میزکارالکترونیکی، در فرآیند تبدیل وضعیت قرار می گیرند و واحد سرمایه انسانی محل خدمت متقاضیان اقدام به بررسی مستندات و اخذ استعلام و صحت سنجی از مبادی ذیصلاح از جمله بنیاد شهید و امور ایثارگران، ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، نیروی انتظامی و جهاد سازندگی، برابر مفاد دستورالعمل ابلاغی مذکور، می کنند و در صورت تایید مبادی ذیصلاح، برای بررسی مجدد به شورای تحول و ارتقای سرمایه انسانی واحد محل خدمت ارسال می گردد و سپس پس از بررسی و تایید شرکت، موسسه یا سازمان طرف قرارداد ایشان به اداره کل سرمایه انسانی برای بررسی و تایید نهایی ارسال و اسامی افرادی که مستندات ایشان تایید نهایی شده به هیات مرکزی گزینش شهرداری تهران برای سیر مراحل تبدیل وضعیت ارسال می شود.
بدیهی است، کلیه مشمولین این دستور العمل، پس از طی مراحل قانونی،کنترل مدارک و اخذ تاییدیه های لازم از مبادی نظارتی و وصول نظریه گزینش، تبدیل وضعیت می‌شوند و اجرای دستور العمل دارای محدودیت زمانی نیست.
نظر شما