لزوم حرکت شرکت شهروند در مسیر هوشمندسازی

مدیرعامل شرکت شهروند در اولین نشست خود با موضوع تشریح و بررسی سیاست‌های شرکت شهروند در حوزه فروشگاهی و بازرگانی، بر لزوم تهیه سند راهبردی و تدوین نقشه راه بلندمدت تاکید کرد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شرکت شهروند، داود قربانیان مدیرعامل فروشگاه‌های زنجیره‌ای شهروند در نشست با مدیران فروشگاهی با تاکیدبر لزوم هم‌افزایی و ایجاد زنجیره اتصال در عملکرد تمام ارکان شرکت گفت: تهیه و تدوین چشم انداز مساله‌ای است که باید به عنوان یک نقشه راه امیدبخش و شتاب دهنده در مجموعه تعریف و عملیاتی شود، داشتن سند راهبردی طولانی مدت می‌تواند مقیاسی برای سنجش میزان اثربخشی عملکرد شرکت باشد.

قربانیان با بیان اینکه امروزه فضای کسب وکارها در حال تغییر است، گفت: شروع پاندمی کرونا و شرایط اقتصادی حاکم منجر به تغییر عادات خرید مصرف‌کنندگان شده، لازم است ضمن شناخت و اطلاع از این تغییرات راهکارهایی در خصوص تامین سبد خانوار ارائه و عملیاتی شود.

مدیرعامل شهروند در ادامه بیان کرد: امروزه بخش عمده‌ای از کسب و کارها و صنعت خرده فروشی تمرکز خود را بر فروش در فضای مجازی قرار داده اند و  فروشگاه‌های شهروند نیز با آگاهی از این موضوع باید در مسیرهوشمندسازی و ریل‌گذاری دانش محور حرکت کند.

او با اشاره به برنامه‌های توسعه محور تصریح کرد: طرح توسعه شعب شهروند در قالب فرانچایز و هایپری بررسی شده و امیدوار هستیم از طریق شهرداری‌ها در تمام نقاط کشور بتوانیم نسبت به تخصیص فضای فروشگاهی مناسب رایزنی و اقدام کنیم.

قربانیان افزود: فروشگاه‌های شهروند نیازمند یک تحول بنیادین و تغییردر ساختار منابع انسانی است، انتظار می‌رود با تکیه بر ظرفیت‌های داخلی و دانش موجود بتوانیم قدم سازنده‌ای جهت بالندگی و شکوفایی در تمام شعب شهروند برداریم.

غلامعلی پیرحبشی معاون فروشگاهی شهروند نیز ضمن برشمردن آخرین راهکارها و سیاست‌ها در حوزه ارتقا و تحول فروش تصریح کرد: یکی از اصلی‌ترین عوامل در اقبال مشتریان و افزایش میزان فروش قیمت کالا است، لازم است راهکارهایی در خصوص فرآیندسفارش‌گیری، تامین کالا و عرضه آن تدوین و اجرایی شود.

در این نشست مدیران فروشگاهی ضمن ارائه نظرات و طرح مشکلات و چالش‌ها، آخرین پیشنهادها و نقطه نظرات خود را در حوزه فروش و شناخت بازار و رقبا طرح و بررسی کردند.

لزوم توسعه کیفی، مدیریت منابع انسانی، توسعه فیزیکی اثربخش، اجرای سیاست‌هایی در سطح کلان که منجر به اثربخشی مثبت برای مجموعه شود، بروزرسانی و نوسازی تجهیزات فروشگاهی، بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل در راستای بهبود مراتب شغلی کارکنان از جمله مواردی بود که از سوی مدیران مطرح شد.

شایان ذکر است؛ داود قربانیان در حاشیه این نشست ضمن بازدید از فروشگاه بیهقی از نزدیک در جریان ظرفیت‌های این فروشگاه به عنوان یکی از مهم ترین زنجیره های تامین و عرضه کالا در پایتخت قرار گرفت.

۱۵ آذر ۱۴۰۰ - ۱۳:۴۰
کد خبر: 15226

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 6 + 11 =