بررسی رویکرد جامعه‌محور شهرداری تهران در مدیریت بحران کرونا

سرپرست سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران در نشست کمیته تاب‌آوری ششمین اجلاس مجمع عمومی شهرداران آسیایی که با محور سرمایه اجتماعی شهری؛ اعتماد و مشارکت عمومی به صورت مجازی برگزار شد، با نگاهی به تجربه مدیریت کرونا در شهر تهران به بررسی‌ ضرورت مشارکت جامعه‌محور در مدیریت بحران پرداخت.

به گزارش شهر و به نقل از روابط عمومی سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران ، علی نصیری با اشاره به ضرورت مشارکت اجتماعی در شهر تهران از این موضوع به عنوان یکی از الزمات توسعه پایدار نام برد و ضمن برشمردن دلایل آن، از محدود بودن امکانات دولت‌ها برای ارائه خدمات در سطوح محلی، ناهمخوان بودن برنامه‌های تهیه شده با شرایط محلی در صورت فقدان مشارکت مردمی و نبود تناسب بین نیازها و ماهیت امکانات ارائه شده به عنوان بخشی از این دلایل یاد کرد و از مشارکت اجتماعی به عنوان ابزاری برای تأثیرگذاری در تدوین سیاست‏ها و طرح‏های بهبود محیط زندگی ، ارتقای توانمندی جامعه در برابر مخاطرات، تسهیل‏‌کننده توسعه پایدار و کامل‌‏کننده زنجیره اقدامات حاکمیتی در کاهش مخاطرات و مدیریت بحران نام برد.

 نصیری از بهره‌‏گیری از دانش و تجربه موجود در سطح محلی، استفاده مؤثر از منابع و توانایی‏ های منطبق با ویژگی و خصوصیات مردم محلی، حاکمیت اخلاق و فرهنگ کار تیمی در میان افراد جامعه، توانایی بالا در سنجش مؤثر نیازها، توزیع مؤثر و عادلانه کالا و خدمات در زمان وقوع بحران، بهره‏‌گیری از همبستگی، انسجام و ظرفیت بالای اجتماعات محلی و پشتیبانی از مردم محلی به منظور افزایش توانمندی وکاهش آسیب‌‏پذیری به عنوان نقاط قوت رویکرد جامعه محور مدیریت بحران نام برد.

سرپرست سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران در ادامه این نشست با اشاره به تجربه فعالیت گروه‌های داوطلب واکنش اضطراری در محلات تهران، از این تجربه به عنوان یکی از الگوهای موفق مشارکت اجتماعی در تهران یاد کرد و به تشریح مشارکت این گروه در طرح واکسیناسیون جهادی شهرداری تهران، برگزاری  مانورهای محلی و منطقه‌ای، اجرای طرح مدرسه آماده،  طرح مقابله با ویروس کرونا، حضور در نمایشگاه‌های منطقه‌ای و شهری، برگزاری مسابقات منطقه‌ای و شهری و مشارکت در آموزش عمومی شهروندان پرداخت.

نصیری از اقدامات انجام شده از سوی شهرداری تهران در مدیریت بیماری کرونا به عنوان مدیریتی مشارکت محور یاد کرد و ضمن تشریح ساختار ستاد مدیریت بحران کرونای شهرداری تهران، استفاده از ظرفیت‌های موجود در حوزه‌های قرنطینه هوشمند، اعلام محدودیت در حمل و نقل عمومی، پیگیری اجرای دستورالعمل‌ها و پروتکل‌های بهداشتی در اماکن اداری ورزشی، برقراری امکان بهره‌برداری از سامانه امید برای اعمال محدودیت‌های هوشمند و ممنوعیت خرید و صدور بلیط‌های اعتباری مترو به عنوان اهم اقدامات صورت گرفته توسط شهرداری تهران در حوزه فاصله‏‌گذاری را توضیح داد.

وی از تدوین برنامه مدیریت بحران کووید ۱۹ در شهر تهران در سه محور و ۱۴۰ اقدام، تدوین و ابلاغ ساختار ستاد مدیریت بحران کرونای شهرداری تهران و فعال‏سازی بخش‏ها و شاخه‏‌های آن ، تدوین شرح وظایف مربوط به بخش‏های مختلف ستاد مدیریت بحران کرونای شهرداری تهران، راه اندازی پویش جهادی تهران دوباره جان می‌گیرد با رویکرد توسعه ظرفیت­ واکسیناسیون شهر تهران (شامل ۱۸ شهر واکسن، ۲۲ اتوبوس زندگی، ۲۲ ایستگاه مترو، ۲۲۰ مسجد، ۲۰ مرکز سیار) ، راه‏‌اندازی سامانه ۱۳۷ برای واکسیناسیون توان‌یابان و تولید محتوا و انجام تبلیغات محیطی در راستای ارتقاء سطح آگاهی عمومی به عنوان بخشی از  اقدامات انجام شده سازمان در حوزه واکسیناسیون نام برد.

در ادامه این نشست، شاهین مظفری معاون بازتوانی، بازیابی و مشارکت جامعه محور سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران به بررسی تجربه شهرداری تهران در ایجاد ظرفیت های مشارکت مردمی در موضوع مدیریت بحران پرداخت.

وی از شناسایی ظرفیتها و دارایی‌های محله به عنوان بخشی از هدف کلی مشارکت جامعه محور نام برد و از شکوفایی آن در جهت توسعه اجتماع محور محلی و توسعه درون‌‏زا یاد کرد و گفت: توسعه اجتماعی در مورد قرار دادن انسان‌ها در مرکز نظریه توسعه است و رویکرد توسعه اجتماعی بر ظرفیت‌ ها تاکید می‌کند و بنابراین توانمندسازی در آن بسیار با اهمیت است.

وی در ادامه به بررسی تجربه فعالیت گروه‌های داوطلب واکنش اضطراری شهر تهران (دوام) به عنوان یه نمود موفق از مشارکت جامعه‌محور نام برد و از  مشارکت در طرح جهادی واکسیناسیون شهرداری تهران ، همکاری در برگزاری آموزش عمومی مدیریت بحران در مدارس، مشارکت در برگزاری مانورهای امداد و نجات محلی و منطقه‌ای ، همکاری در برگزاری آموزش عمومی مدیریت بحران در محلات و واکسیناسیون پلاک به پلاک با مشارکت ۱۳۷ به عنوان بخش از اقدامات انجام شده از سوی داوطلبان یاد کرد.

به گفته مظفری؛ اولویت پایین مباحث مربوط به مدیریت بحران در جامعه،  غلبه حداکثری داوطلبان خانم (۸۷درصد) ، بالا بودن میانگین سنی داوطلبان (۴۳سال) ، عدم برابری امکانات مالی با نسبت جمعیت اعضا و توان محدود عملیاتی نسبت به جمعیت اعضا بخشی از چالش‌های مجود در زمینه فعالیت گروه‌های دوام به شمار می آید.

وی در ادامه به تشریح پویش آموزش همگانی با شعار «هر خانواده تهرانی یک نفر آموزش دیده» به عنوان برنامه آتی پیش‌بینی شده برای ادامه فعالیت گروه‌های داوطلب دوام یاد کرد و  از آموزش همگانی به دو میلیون نفر از شهروندان تهرانی با هدف ارتقای آگاهی و آمادگی آنان در مواجهه با مخاطرات طبیعی همانند زلزله، سیل ، طوفان و ... به عنوان محور کلیدی این طرح نام برد.

انتهای پیام

۲۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۲:۲۹
کد مطلب: 18952

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =