به گزارش شهر و به نقل از روابط عمومی ادارهکل سرمایهانسانی شهرداریتهران، در راستای اجرای بهینه و مطلوب امور در زمینه رشد و توسعه کارکنان و رفع چالشها و مشکلات موجود، نشستی با حضور «رضا قهرمانی» مدیرکل سرمایهانسانی، «علی عبدالهیان» معاون کارمندان ثابت و جمعی از مدیران با ممیزین اداری واحدهای مختلف شهرداری تهران در سالن جلسات باقرالعلوم(ع) ادارهکل سرمایهانسانی برگزار شد.
در این نشست «رضا قهرمانی» مدیرکل سرمایهانسانی ضمن تسلیت ایام ماه محرمالحرام و پس از استماع سخنان افراد حاضر در جلسه، به بررسی دغدغهها و موارد مطروحه پرداخت و در جریان روند اقدامات صورتگرفته قرار گرفت.
قهرمانی در ادامه تغییروضعیت استخدامی مشمولین ماده ۲۱ ایثارگران شهرداری تهران را از اولویتهای کاری مجموعه برشمرد و خواستار تسریع در روند اجرای فرآیند تغییر وضعیت استخدامی نیروهای پیمانکاری حجمی بر اساس دستوالعمل و ضوابط ابلاغی شد.
وی به نقش و جایگاه حساس ممیزیناداری اشاره کرد و اظهار داشت: این عزیزان نمایندگان صاحبنظر ادارهکل سرمایهانسانی در بدنه شهرداریتهران هستند و بهرسمیتشناختن مسئولیت ایشان، نمایانگر نگاهویژه و اهتمام در احقاقحقوق کارکنان محترم شهرداریتهران است.
مدیرکل سرمایهانسانی درباره اینکه اقدامات ممیزین اداری که با دقتنظر و در چارچوب قوانین صورتگرفته موجب دلگرمی و کاهش دلنگرانی مجموعه است، افزود: آرا و نظرات کارشناسی ممیزیناداری و بررسیهای ستاد، نشاندهنده میزان عملکرد صحیح ممیزین است.
قهرمانی در بخشی از سخنان خود به اختیار و استقلال ممیزیناداری در بررسی اسناد اداری بر مبنای مدارک موجود اشاره کرد و از آنها خواست با جدیت، دقتنظر و اعمالقانون در انجام امور و همچنین با اثبات تطبیق آرا خود در بررسیهای ثانویه، نسبت به حفظ حریم و جایگاه ویژه خود تلاش کنند.
این مقاممسئول ضمن تشریح خطمشی و سیاستهای مدیریتشهری و تببین ماموریتهایمحوله، توانمندسازی ممیزیناداری و تکمیل شبکه نیرویانسانی این حوزه را در جهت پیشبرد برنامههای عملیاتی موثر و حائزاهمیت دانست.
گفتنی است در این نشست پس از بحث و تبادلنظر، موارد و نکاتی توسط حاضرین مطرح و در نهایت راهکارها و پیشنهاداتی در جهت مواجهه با چالشها و در راستای تحقق اهداف مدیریتشهری از سوی مدیرکل سرمایهانسانی عنوان شد.
انتهای پیام
نظر شما