به گزارش شهر و به نقل از روابط عمومی ادارهکل سرمایهانسانی شهرداریتهران، در نشستی که با حضور «رضا قهرمانی» رییس کمیته، «سعید امانی» دبیر کمیته، «سوسن دامغانینسب» ناظر کمیته و «علی بابایی»، «مهدی امینی»، «امیرحسین جاور»، «حسین محمدیان»، «مسعود کیارشراد» و «سیدحسین نورالهی» اعضای کمیته در سالن جلسات باقرالعلوم(ع) برگزار شد، «رضا قهرمانی» ضمن تشریح چشمانداز و اهداف برنامه چهارم مدیریتشهری و سیاستهای ۱۲گانه شهردار محترم تهران، بر شفافسازی و آگاهیبخشی اقدامات و آسیبشناسی برنامه پنجسالهسومشهرداریتهران باهدف شناسایی و احصاء نقاط ضعف و قوت، فرصتها و تهدیدها، منابع و محدودیتها تاکید کرد و خواستار تدوین و تدقیق واقعگرایانه اهداف راهبردی، شاخصهها و برنامههای منسجم و کاربردی براساس اصول علمی و عملی و اسناد فرادستی در چارچوب طرح جامع شد.
وی در ادامه با اشاره به ضرورت مشارکت و بهرهگیری از خرد و دیدگاه تخصصی و تجارب اعضا در بهبود معیارها، ترسیم اهداف در تحقق مطلوب برنامهها بهمنظور تعالی منابعانسانی؛ توجه به اثربخشی و کارایی در جهت توسعه، رشد و ساماندهی استراتژیهای سازمان، تهیه و تنظیم پیشنویس قوانین و مصوبات، ارائه راهکارهای مناسب مرتبط با مدیریت منابعانسانی را امری حائز اهمیت تلقی کرد.
در این نشست «سعید امانی» دبیر کمیته در خصوص تدوین برنامه مطابق اصول واقعی و به پیوستار چشمانداز مسائل کلیدی، راهبرد، سیاست و احکام مواردی را بیان کرد و دیگر اعضا نیز به ارایه نظرات خود پیرامون توجه به تجربیات موفق و مرتبط در شهرداری تهران و بین المللی، درصد تحقق برنامههای قبلی و چرایی عدمتحقق، بررسی مسائل و مشکلات نیرویانسانی مانند طبقهبندی مشاغل، آموزش متناسب با شغل کارکنان، کاهش فواصلحقوقی، توجه به زمان برنامه و ضرورت وجود ساختار مناسب برای اجرا، توجه به رویکرد مشارکتی، تفاوتحقوقی مناطق و سازمان و شرکتها، لحاظ کردن حکم در مسیر ارتقای شغلی همکاران در شهرداری تهران پرداختند.
انتهای پیام
نظر شما