به گزارش شهر و به نقل از روابط عمومی موسسه هادیان شهر، ملاقات عمومی عباس حیدری مدیرعامل برج میلاد و عباس علیپور مدیرعامل موسسه هادیان شهر با جمعی از پرسنل هادیانی برج میلاد برگزار شد.
در ابتدای این دیدار که در سالن سعدی مرکز همایش های برج میلاد برگزار شد، عباس علیپور مدیرعامل هادیان شهر گفت: تاکید شهردار محترم تهران بر آن است که میان هیچکدام از پرسنل فعال در شهرداری تهران تبعیضی وجود نداشته باشد و ما همه تلاشمان را می کنیم که خدمات یکسانی را به تمام پرسنل تحت پوشش ارائه دهیم.
وی با تشکر از مدیرعامل برج میلاد تهران برای همراهی در ارائه خدمات به پرسنل هادیان شهری این شرکت، گفت: ما همواره تلاش می کنیم که دغدغه ها و مشکلات پرسنل هادیانی به ویژه در حوزه رفاهی و مالی را در اولویت کارهای خود قرار دهیم.
در ادامه این نشست، تعدادی از پرسنل در بخش های مختلف خدمات، گردشگری و انتظامات برج میلاد تهران دغدغه های خود از جمله موضوع مسائل رفاهی، دریافت وام، حل مشکل تبدیل وضعیت، پست های سازمانی، اضافه کار، دستمزد و حقوق را بیان کردند.
در ادامه این ملاقات، عباس حیدری مدیرعامل برج میلاد گفت: 194 نفر از پرسنل برج میلاد، تحت پوشش موسسه هادیان شهر هستند و از روز اول فعالیت تیم جدید در این مجموعه تلاش کردیم که مشکلات مالی و رفاهی پرسنل را برطرف کنیم، اگر چه این مجموعه به خاطر بحران بیماری کرونا شدیداً دچار مشکلات مالی و اقتصادی بود.
وی ادامه داد: در تلاش هستیم تا در ارائه خدمات و مسائل اضافه کاری و مالی به دیگر بخش های شهرداری برسیم، اما نیازمند کمک و همراهی هستیم تا در مدت زمان کوتاهی این مشکلات حل شود.
در پایان این نشست، علیپور مدیرعامل موسسه هادیان شهراز بهبود شرایط احراز پست سازمانی پرسنل و جا به جایی درون واحدی پرسنل متقاضی خبر داد و گفت: پرسنل هادیان شهری تحت پوشش در شرکت ها و موسسات مشمول بسته خرسند ساز شهرداری تهران می شوند و برای این عزیزان اجرایی خواهد شد. همچنین در تلاش هستیم تا موضوع اضافه کار پرسنل محل خدمت برج میلاد را با توجه به شرایط کاری و متفاوت آنها اصلاح کنیم.
انتهای پیام
نظر شما