به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه۲۲؛ حمید مهری رابط از نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه انسانی هر سازمان یاد کرد و گفت: با توجه به برگزاری جلسات متعدد با حضور ممیز اداره کل سرمایه انسانی و حضور جمعی از مدیران شهری منطقه در بازدید از معاونتهای تخصصی و نواحی ششگانه منطقه، با رعایت مفاد دستورالعملها و بخشنامههای ابلاغی جهت بررسی وضعیت ارتقاء گروه، احتساب سوابق، مسیر ارتقای شغلی، چگونگی برقراری حق جذب و سایر موضوعات پرسنلی، شناسنامه شغلی کارمندان و مدیران (ثابت) رسمی منطقه انجام شد.
مهری در ادامه داد: در این طرح همکاران رسمی منطقه پس از دریافت فرم شناسنامه شغلی مختص خود که توسط اداره سرمایه انسانی منطقه تکمیل شده بود و با حضور ممیز اداره کل سرمایه انسانی شناسنامه شغلی کارکنان ثابت در حوزه های محل خدمت همکاران مورد بررسی قرار گرفت.
وی پاسخگوی کلیه سوالات و درخواستهای همکاران بود و درخصوص امتیازات سطوح کارشناسی (ارشد، خبره و عالی) و گروه استحقاقی و تشویقی توضیحات لازم را به همکاران ارائه داد.
همچنین؛ این جلسات با هدف افزایش رضایتمندی، شفاف سازی، آگاهی بخشی و اطمینان خاطر کارکنان از تعهد سازمان نسبت به آنهاصورت گرفت.
انتهای پیام//
نظر شما