به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی ادارهکل سرمایهانسانی شهرداریتهران، در سیزدهمین برنامه بازدید و هماندیشی مدیران ادارهکل سرمایهانسانی به درخواست و مشکلات همکاران شرکت ستاد مرکزی معاینه فنی خودروهای تهران رسیدگی شد.
در بخش نخست این برنامه، مدیرکل سرمایهانسانی به اتفاق جمعی از معاونین و مدیران در نشست هماندیشی با مسئولان شرکت ستاد مرکزی معاینه فنی خودروهای تهران، پیرامون مسائل و چالشهای مرتبط با حوزهی سرمایهانسانیِ این مجموعه به بحث و تبادلنظر پرداختند.
در ادامه اکبر مردانی مدیرکل سرمایهانسانی ضمن استماع موارد مطروحه، رهنمودها و توصیههای لازم برای رفع مشکلات و معضلات موجود را ارائه داد.
مدیرکل سرمایهانسانی با اشاره به نقش اصلی کارکنان در موفقیت و پیشبرد اهداف سازمان گفت: هر فردی در هر شغل و جایگاهی از طریق تجربه و آموزش به مهارتهایی دست پیدا میکند و با گذشت زمان دانش و بهرهوری آنها زیاد و بر موفقیت سازمان تاثیر می گذارد.
وی در ادامه آموزش و توانمندسازی کارکنان را امری ضروری قلمداد کرد و افزود: ارتقای بهرهوری سازمان با توسعه دانش و تجربه کارکنان محقق خواهد شد و سازمان با توسعه دانش و مهارت کارکنان، آنها را به سرمایههای سازمانی تبدیل میکند که با گذشت زمان نقش اصلی در موفقیت سازمان ایفا خواهند کرد.
همچنین در پایان؛ مدیرکل سرمایهانسانی به همراه هیأت همراه و مسئولان ستاد مرکزی معاینه فنی خودرو از بخشهای مختلف این شرکت بازدید و ضمن دیدار و گفتوگو با همکاران شاغل در این مجموعه، از زحمات ایشان قدردانی و به درخواست همکاران متقاضی رسیدگی کرد.
انتهای پیام/
نظر شما