به گزارش شهر به نقل از روابطعمومی ادارهکل سرمایهانسانی شهرداریتهران، اکبر مردانی مدیرکل سرمایهانسانی در نشست هماندیشی خود با معاون، مدیران، ممیزین و کارشناسان معاونت امور اجرائی و نظارت این مجموعه، ضمن قدردانی از اقدامات صورتگرفته بهویژه تلاش بیوقفه ممیزین اداری در انجام هرچه بهتر وظایف خود، از این عزیزان خواست تا با حضور مستمر و مؤثر خود در واحدهای مأموریتی معینشده، مجموعه سرمایه انسانی را در راستای تحقق سیاستها و خطمشی مدیریت شهری در این حوزه و همچنین رفع مشکلات و دغدغههای همکاران گرامی و سختکوش خانواده بزرگ شهرداری تهران یاری نمایند.
وی در ادامه تهیه و بررسی مستمر گزارش تحلیلی از عملکرد مناطق ۲۲گانه، سازمانها و شرکتها را در احصا و شناسایی چالشها و مشکلات موجود و رفع آنها و همچنین بهبود بیش از پیش عملکرد این مجموعه اقدامی مهم و مؤثر عنوان کرد.
مردانی با اشاره به لزوم تقویت و ارتقای انگیزه کارشناسان متخصص، مدیران و مشاوران و همچنین برقراری مکانیزمهای مناسب جبران خدمات گفت: بر اساس دستورالعمل موجود شرایط کارکنان ثابت جهت اخذ فوقالعاده در سطوح ارشد و خبره از سوی ممیزین بررسی و توسط هیأت ممیزه شهرداریتهران تایید و طی هفته گذشته ۱۳۴۶ حکم مسیر ارتقاء شغلی کارکنان صادر شد و همکاران دارای شرایط احراز از عناوین سطوح خبره و ارشد برخوردار شدند.
به گفته مدیرکل سرمایهانسانی؛ بر همین اساس ۵۸۷ حکم در سطح خبره و ۷۵۹ حکم در سطح ارشد صادر و افراد مشمول از مزایای آن بهرهمند شدند.
وی در خاتمه افزود: با صدور ۳۵۰ حکم اصلاحی در هفته گذشته، مجموع تعداد احکام صادره به ۱۶۹۶ رسید.
انتهای پیام/
نظر شما