لزوم مدیریت صحیح کارکنان با رفتاری عادلانه و به دور از تبعیض

مردانی در نخستین برنامه رسیدگی و پاسخ‌گویی به درخواست‌های کارکنان شهرداری ‌تهران در سال ۱۴۰۳ بر تکریم و رعایت شأن همکاران تأکید کرد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره‌ کل سرمایه ‌انسانی شهرداری‌ تهران؛ صبح روز سه‌شنبه ۲۵ اردیبهشت‌ماه در ادامه سلسله نشست‌های مدیر کل سرمایه‌ انسانی با همکاران، نخستین برنامه ملاقات با کارکنان در سال ۱۴۰۳ با حضور جمعی از معاونان و مدیران برگزار و به درخواست‌ مراجعان رسیدگی شد.

در این برنامه مردانی ضمن تبریک دهه پر خیر و برکت کرامت، به مسئولیت اداره‌ کل سرمایه‌ انسانی مبنی بر انجام کلیه فعالیت‌ها و خط مشی‌های مربوط به کارکنان شهرداری تهران اشاره کرد و خواستار مدیریت صحیح با در نظر داشتن رفتاری عادلانه و به دور از تبعیض شد.

وی در ادامه تسریع در رسیدگی به مطالبات همکاران گرامی، تسهیل دسترسی پرسنل با مدیران مجموعه و ارتقای سطح رضایت‌مندی ایشان را از اهداف این برنامه برشمرد و بر تکریم، توجه به نیازهای کارکنان و رسیدگی به امور پرسنل توأم با احترام و در شأن آن‌ها تأکید کرد.

گفتنی‌است مدیرکل سرمایه‌انسانی در این برنامه که به مدت دو ساعت و نیم به طول انجامید؛ شنونده درخواست و دغدغه همکاران محترم مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه بود و ضمن ارائه رهنمودهای لازم، دستور مساعد در چهارچوب ضوابط و قوانین جهت رفع مسائل و مشکلات مطروحه از سوی حاضرین صادر کرد.

این گزارش می‌افزاید؛ همکاران محترم می‌توانند برای ثبت درخواست خود به سامانه ملاقات مردمی در پرتال اینترانتی شهرداری تهران، اداره کل سرمایه انسانی و یا مرکز ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری تهران مراجعه و با نام کاربری خود وارد سامانه و نسبت به ثبت درخواست خود اقدام نمایند تا بر اساس نوبت، به درخواست ایشان رسیدگی شود.

انتهای پیام/

۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۳ - ۱۱:۵۷
کد خبر: 54510

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 3 + 8 =