به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی معاونت هماهنگی و امورمناطق، عباس شعبانی معاون هماهنگی و امور مناطق ضمن حضور در این نشست استفاده از ظرفیت سامانه های تخصصی و برگزاری مستمر پنل های ارزیابی را در انتصابات بویژه انتصابات مربوط به شهرداران نواحی را از موضوعاتی خواند که بصورت جدی و مستمر توسط معاونت هماهنگی و امور مناطق پیگیری و اجرا می شود.
عباس شعبانی در ادامه افزود؛ معیار اصلی ما در انتصابات بویژه در مناطق ۲۲گانه بهره گیری از اطلاعات استخراج شده از سامانه های تخصصی کنترل پروژه در مجموعه شهرداری تهران و ارزیابی های میدانی صورت گرفته و پایش های مستمر سطح شهر می باشد که با بهره گیری همه جانبه از این ظرفیت ها و امکانات قادر خواهیم بود متخصص ترین افراد را در جهت افزایش خدمت به شهروندان تهرانی شناسایی و وضعیت کنونی را بهبود ببخشیم.
محمدعلی الفت پور رییس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران در ادامه ضمن تشکر و قدردانی از ایجاد رویه حکمرانی براساس ارزیابی افزود؛ نگاه مجموعه ما و معاونت هماهنگی و امور مناطق هم راستا و یک نگاه مشترک مشورتی است و نگاه تخصص محور و بهره گیری از ظرفیت های ارزبابی هوشمند توسط این معاونت گام بلندی در تحقق ایجاد فرهنگ ارزیابی تخصصی در مجموعه شهرداری تهران است.
الفت پور افزود؛ تشکیل کارگاه های تخصصی نیم روزه ویژه شهرداران نواحی از موضوعاتی است که کمک شایانی به ارتقاء وضعیت عملکردی در شهر تهران خواهد کرد.
انتهای پیام/
نظر شما