بهبود شرایط کاری کارکنان، سرمایه‌گذاری برای آینده‌ای پایدار است

به گزارش روابط عمومی شرکت توسعه مجتمع های ایستگاهی مترو تهران و حومه، در راستای تقویت ارتباطات درون‌سازمانی و افزایش انگیزه کارکنان، شنبه ۱۱ اسفندماه نشست صمیمانه‌ای با حضور سرپرست شرکت توسعه مجتمع‌های ایستگاهی مترو، عیسی جوانمرد، برنامه‌ریزی، سرمایه انسانی و مالی شرکت و کارکنان این معاونت برگزار شد.

در ابتدای این نشست، سید مهدی صباغ با قدردانی از تلاش‌های کارکنان در راستای تحقق اهداف شرکت، به اهمیت سرمایه انسانی به‌عنوان یکی از ارکان اصلی موفقیت شرکت اشاره کرد و گفت: دستاوردهای اخیر شرکت در زمینه‌های مختلف مالی و فنی نشان از بهره‌برداری حداکثری از ظرفیت‌های انسانی شرکت بوده است.

وی با تأکید بر اینکه در چند ماه گذشته در جمع ما اتفاقات قابل تحسینی رخ داده است، افزود: نیروی انسانی با دانش و توانمندی خود کلید اصلی پیشرفت در پروژه‌ها و تحقق اهداف استراتژیک مجموعه است.

سرپرست شرکت توسعه مجتمع های ایستگاهی مترو تهران و حومه به شرایط سرمایه انسانی و ملزومات شرکت پرداخت و عنوان کرد: بی تردید اقدامات سرمایه انسانی بر افزایش بهره‌وری تاثیر بسیاری دارد. همچنین استفاده بهینه از تجهیزات و فناوری‌های نوین می‌تواند به کاهش هزینه‌ها و افزایش سرعت انجام امور منجر شود که تلاش داریم با همت همگانی این موضوعات را در سال آتی ارتقاء دهیم.

صباغ با ابراز امیدواری برای استمرار اینگونه نشست‌ها، بر این نکته تأکید کرد که ارتباط نزدیک و صمیمی با کارکنان می‌تواند به ایجاد محیطی سازنده و پویاتر منجر شود و در نهایت به تحقق اهداف بلندمدت شرکت کمک کند.

وی تأکید کرد: برگزاری اینگونه نشست‌ها نه تنها به تقویت روحیه تیمی کمک می‌کند؛ بلکه به ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت و سازنده منجر می‌شود که در آن تمامی اعضای سازمان احساس تعلق و مشارکت می‌کنند.

در ادامه این نشست، عیسی جوانمرد، معاون برنامه‌ریزی، سرمایه انسانی و مالی شرکت، با اشاره به اینکه در تلاش هستیم با تکمیل کادر اداری شرکت و تکمیل قرارداد کارگزاری، مسائل کاری را در سال آینده تسهیل کنیم، افزود: ایجاد فضای کاری مناسب برای کارکنان شرکت از اهداف اصلی ماست که تا پایان سال محقق می‌شود.

وی تأکید کرد: باید فضایی مناسب کارکنان فراهم شود تا نیروی انسانی توانمند بتواند به بهبود عملکرد کلی شرکت کمک کند و ما برای تحقق این امر تمام تلاش خود را به کار می‌گیریم.  

در ادامه این نشست کارکنان با بیان نظرات، پیشنهادات و انتقادات خود در زمینه کاری، آموزشی، رفاهی و ... به بررسی موضوعات جاری و آتی شرکت پرداختند.