به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شرکت شهر سالم، در شیوه‌نامه جدید مسیر ارتقاء شغلی که با همکاری مرکز نوسازی و تحول اداری و اداره کل سرمایه انسانی تدوین و با امضای مجید باقری معاون شهردار تهران ابلاغ شد، به پیشنهاد شرکت شهر سالم در راستای صیانت از سلامت کارکنان و تشویق آنان به مشارکت در برنامه معاینات سلامت شغلی، ۳۰ امتیاز در مسیر ارتقاء شغلی کارکنان شهرداری تهران اختصاص یافته است.
️اجرای این طرح گامی مؤثر برای ارتقای سطح سلامت کارکنان، افزایش انگیزه برای شرکت در معاینات پزشکی دوره‌ای و بهبود بهره‌وری سرمایه انسانی در شهرداری تهران محسوب می‌شود.
انتهای پیام/
نظر شما