به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران؛ صبح امروز امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران با حضور در شهرداری منطقه ۱۹، طی نشستی صمیمی با کارکنان این منطقه به گفت‌وگو پرداخت. این دیدار در راستای سیاست‌های مدیریت شهری برای تعامل مستقیم با نیروهای انسانی و شنیدن مسائل و دغدغه‌های آنان برگزار شد.
در این نشست که به همراه حسین اخگرپور شهردار منطقه ۱۹ و جمعی از معاونان و مدیران در سالن اجتماعات منطقه برگزار شد، کارکنان به بیان مشکلات شغلی، درخواست‌ها و پیشنهادات خود در حوزه سرمایه انسانی پرداختند.
مدیرکل سرمایه انسانی ضمن استماع دقیق سخنان پرسنل دستور موارد مطرح شده را با اولویت پیگیری کند.
وی همچنین تأکید کرد که ارتقای بهره‌وری سازمانی تنها با رضایت و انگیزه سرمایه انسانی ممکن است و یکی از برنامه‌های اصلی این حوزه، حضور میدانی و ارتباط مستقیم با بدنه شهرداری است.
در ادامه یزدی اظهار داشت: حضور میدانی به‌معنای سرمایه‌گذاری روی ارتباط انسانی، تسریع در رفع نقاط ضعف و تقویت روحیه‌ی جمعی است. این رویکرد، نه تنها مشکلات فعلی را حل می‌کند، بلکه پایه‌های یک فرهنگ سازمانی باز، پویا و دانش‌محور را استوار می‌سازد.
در این برنامه بیش از ۷۰ نفر از همکاران حضور یافتند، تعدادی از مشکلات مطرح‌شده به صورت فوری بررسی و برخی نیز برای طرح در جلسات بالادستی ثبت شد.
این دیدار در فضای مثبت و تعاملی، مورد استقبال کارکنان قرار گرفت و ابراز امیدواری شد این‌گونه نشست‌ها تداوم یابد.
این گزارش می‌افزاید، هفتمین برنامه ملاقات با کارکنان در روز یک‌شنبه ۴ خردادماه سال جاری به میزبانی سازمان بوستان‌ها و فضای سبز تهران برپا خواهد شد.
انتهای پیام/
نظر شما