اهمیت سرمایه انسانی در پویایی و اثربخشی سازمان

در راستای تقویت ارتباط مستقیم با سرمایه‌های انسانی و پاسخ‌گویی مؤثر به دغدغه‌های شغلی، نهمین برنامه ملاقات با کارکنان با حضور مدیرکل سرمایه انسانی و معاونان وی برگزار شد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران؛ در ادامه روند مستمر دیدارهای چهره‌به‌چهره با کارکنان و در راستای تقویت تعاملات سازمانی، نهمین برنامه ملاقات با کارکنان به میزبانی شهرداری منطقه ۱۰ پایتخت برگزار شد. این دیدارها با حضور مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران و با همراهی جمعی از معاونان، مدیران و مسئولان ارشد این منطقه انجام شد.

در این دیدار بیش از ۹۰ نفر از کارکنان با حضور در جلسات اختصاصی، مسائل، پیشنهادات و انتظارات خود را در حوزه‌های مختلف شغلی و اداری مطرح کردند.

امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران نیز با همراهی معاونان و مدیران ذی‌ربط، پس از استماع مطالبات پرسنل، بر اهمیت سرمایه انسانی در پویایی و اثربخشی سازمانی تأکید کرد.

وی در سخنان خود، نیروی انسانی را اصلی‌ترین محور توسعه و بهره‌وری در شهرداری تهران دانست و اظهار داشت: پاسخ‌گویی شفاف، رسیدگی مستمر به مسائل همکاران و تقویت حس اعتماد و تعلق سازمانی، از ارکان کلیدی مدیریت سرمایه انسانی است که با جدیت در دستور کار قرار دارد.

لازم به ذکر است، برنامه ملاقات با کارکنان از سوی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران با هدف تحقق عدالت سازمانی، افزایش مشارکت کارکنان در فرآیندهای تصمیم‌گیری و ارتقاء کیفیت محیط کار، به‌صورت منظم در واحدهای تابعه برگزار می‌شود.

استمرار این دیدارها نشان‌دهنده عزم مدیریت شهری در ایجاد بسترهایی برای ارتباط مؤثر، حل مسائل شغلی و ارتقاء بهره‌وری سرمایه انسانی در سطح شهرداری تهران است.

گفتنی است؛ دهمین برنامه ملاقات با کارکنان در روز یک‌شنبه ۱۱ خردادماه به میزبانی شهرداری منطقه ۱۸ برگزار خواهد شد.

انتهای پیام/

۶ خرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۴۰
کد مطلب: 68860

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =