به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، فرم نظرسنجی سنجش رضایت شغلی کارکنان از تاریخ ١٤٠٤/٠٣/١٩ به مدت سه هفته در بستر میز کار الکترونیک کارکنان شهرداری تهران بارگذاری شده است. این نظرسنجی با هدف تحلیل وضعیت موجود و برنامهریزی برای بهبود سطح رضایتمندی پرسنل محترم شهرداری تهران طراحی و اجرا شده است.
پرسشنامه حاضر بر مبنای مدل هی گروپ (Hay Group) تنظیم شده و نتایج آن در سیاستگذاریهای آتی حوزه مدیریت سرمایه انسانی مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
از آنجا که مشارکت حداکثری کارکنان عامل کلیدی در دستیابی به نتایج معتبر و کاربردی است، از تمامی همکاران دعوت میشود با تکمیل بهموقع این پرسشنامه، گامی مؤثر در جهت ارتقای کیفیت زندگی کاری و بهبود شاخصهای رضایت شغلی بردارند.
اطلاعات ثبتشده به صورت کاملاً محرمانه نگهداری خواهد شد. مهلت مشارکت در این نظرسنجی تا پایان روز ۲۱ تیر ۱۴۰۴ است، و دسترسی به فرم از طریق میز کار الکترونیک کارکنان امکانپذیر است.
انتهای پیام/
نظر شما