به گزارش شهر به نقل از روابطعمومی شهرداری منطقه ۲۱؛ در ابتدای این نشست علمی _ آموزشی، محسن امیدیان شهردار منطقه، ضمن خوشآمدگویی، بر ضرورت توجه به قانونمداری و تصمیمگیریهای مبتنی بر ضوابط اداری تأکید کرد و گفت: هدف از برگزاری چنین کارگاه های آموزشی، افزایش آگاهی کارکنان، تقویت روحیه مسئولیتپذیری و پیشگیری از بروز تخلفات در حوزههای مختلف و در سطوح مختلف کاری است.
در ادامه این نشست، حجت اله ابراهیمیان مدیرکل رسیدگی به تخلفات اداری شهرداری تهران، در سخنانی با اشاره به رویکرد حمایتی این اداره کل از کارکنان در مسیر خدمت رسانی به شهروندان اظهار داشت: هدف اصلی ما در اداره کل تخلفات، آگاه سازی همکاران و صیانت از سرمایه های انسانی شهرداری است، نه برخورد تنبیهی. چرا که حفظ کرامت و آبروی کارکنان از مهمترین اصول کاری ما به شمار میرود.
ابراهیمیان خاطر نشان کرد: اداره کل رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان با تکیه بر اصل پیشگیری و آگاهیبخشی کارکنان، دور سوم کارگاه های علمی _ آموزشی را برای کارشناسان منطقه ۲۱ آغاز کرده و در نظر داریم با حضور هیئتی از اساتید اداره کل رسیدگی به تخلفات اداری، مباحث پیشگیری از بروز تخلفات را به کارشناسان مناطق ۲۲گانه بازآموزی کنیم.
در ادامه این کارگاه علمی _ آموزشی اساتید مدعو آقایان مظفری، معاون دفتر هماهنگی رسیدگی به تخلفات اداری وزارت کشور و خانزاده، از اساتید با سابقه سازمان اداری و استخدامی کشور، مباحثی درباره آشنایی با مصادیق تخلفات اداری، رعایت حقوق کارکنان و الزامات اخلاقی و حرفهای در محیط کار را به حاضرین این جلسه آموزش دادند.
در پایان نیز مدیرکل رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان شهرداری تهران بر اهمیت تداوم برگزاری دور سوم این کارگاههای علمی _ آموزشی در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران تأکید کرد.
انتهای پیام/
نظر شما