به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی ادارهکل سرمایهانسانی شهرداریتهران، برنامه ملاقات با کارکنان با هدف رسیدگی به مشکلات کارکنان با حضور امیر یزدی مدیر کل سرمایه انسانی و جمعی از معاونین و مدیران به ترتیب در سازمان خدمات و مشارکتهای اجتماعی و شهرداری منطقه ۹ برگزار و پیرامون مسائل و چالشهای مرتبط با حوزه سرمایهانسانیِ این مجموعهها به بحث و تبادلنظر پرداخته شد.
در این برنامه یزدی ضمن عرض تسلیت بهمناسبت فرا رسیدن ایام فاطمیه از اقدامات صورتگرفته قدردانی کرد و افزود: سرمایه انسانی به عنوان زیربنای اصلی هر سازمان، تأثیر قابل توجهی بر افزایش کارایی و تحقق اهداف سازمانی دارد.
وی در ادامه بر نقش کلیدی نیروی انسانی در پویایی و موفقیت سازمانها تأکید کرد و اظهار داشت: بدون وجود نیروی انسانی متخصص و متعهد، دستیابی به موفقیت غیرممکن است.
مدیرکل سرمایهانسانی همچنین به اهمیت ایجاد محیط کار مثبت و انگیزشی اشاره کرد و گفت: چنین محیطی میتواند به افزایش رضایت شغلی و بهرهوری کارکنان بینجامد.
یزدی تأکید کرد: فرهنگ سازمانی سالم میتواند همکاری و ارتباطات درون سازمانی را تقویت کند.
وی با تأکید بر اینکه سرمایه انسانی نه تنها بر موفقیتهای فوری تأثیر دارد بلکه به توسعه پایدار و بلندمدت سازمانها نیز کمک میکند، از مدیران خواست تا به سرمایهگذاری در سرمایه انسانی به عنوان یک اولویت استراتژیک نگاه کنند.
مدیرکل سرمایهانسانی در این دیدارها به درخواست بیش از ۱۵۰ نفر از همکاران رسیدگی کرد و پس از بررسی موارد مطروحه از سوی این عزیزان، دستورات لازم در چهارچوب مقررات و ضوابط قانونی را ارائه داد.
انتهای پیام/
نظر شما