به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران؛ شصتمین و شصتویکمین برنامه «ملاقات با کارکنان» بهصورت مجزا و با میزبانی شهرداری منطقه ۱۷ و سازمان بهشت زهرا (س) برگزار شد.
این نشستها با حضور امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران، رضا سیفی شهردار منطقه ۱۷ و محمدجواد تاجیک مدیرعامل سازمان بهشت زهرا (س) برگزار و به بررسی مسائل و دغدغههای همکاران گرامی اختصاص یافت.
در ابتدای این برنامه، امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی ولادت جواد الائمه (ع) و مولای متقیان حضرت علی ابن ابیطالب (ع) تبریک گفت و از اقدامات صورت گرفته قدردانی کرد.
وی با تأکید بر رویکرد حلمسئلهمحور مدیریت شهری گفت: هدف اصلی این ملاقاتها، گرهگشایی مستقیم از مشکلات کارکنان و تسریع در رسیدگی به امور پرسنلی است.
یزدی افزود: «من شهردارم» از مسیر مشارکت فعال کارکنان دنبال میشود و اعتقاد ما بر این است که مخاطبان و بهرهبرداران این طرح از خانواده بزرگ شهرداری تهران نیز باشند.
مدیرکل سرمایه انسانی با اشاره به بستههای حمایتی خاطرنشان کرد: امتیازات و مشوقهای مناسبی برای کارکنان در نظر گرفته شده که اجرایی خواهد شد و هدف آن ارتقای انگیزه، رضایت شغلی و کیفیت خدمترسانی است.
یزدی همچنین گفت: تسریع در فرآیندهای اداری و پرسنلی، نتیجه لمس میدانی مدیران از مسائل واقعی است و این جلسات بستری برای شنیدن بیواسطه مشکلات کارکنان فراهم میکند.
وی در خاتمه با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به سرمایه انسانی بهعنوان مهمترین دارایی سازمان، اظهار داشت: استمرار گفتوگوی مستقیم با کارکنان موجب افزایش اعتماد سازمانی و بهبود فضای کاری خواهد شد.
در پایان این نشستها، بیش از ۸۰ نفر از کارکنان متقاضی بهصورت حضوری مسائل و درخواستهای خود را مطرح کردند و دستورات لازم برای پیگیری و رسیدگی صادر شد.
انتهای پیام/
نظر شما