به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، در جریان این برنامهها امیر یزدی، مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران با اشاره به محورهای اصلی جلسات، اظهار کرد: اجرای بهینه دستورالعمل ساماندهی نیروهای حجمی، تأمین نیروی انسانی خدماتی، تسریع در انجام امور اداری کارکنان و بررسی راهکارهای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی پرسنل از مهمترین موضوعات در دستور کار است.
وی تأکید کرد: با هماهنگی میان واحدهای مختلف تلاش شده فرآیند ساماندهی نیروهای حجمی شفافتر، منظمتر و عادلانهتر اجرا شود تا ضمن حفظ حقوق کارکنان، بهرهوری سازمان نیز افزایش یابد.
مدیرکل سرمایه انسانی خاطرنشان کرد: برگزاری منظم برنامههای ملاقات با کارکنان فرصتی ارزشمند برای شنیدن مستقیم مسائل و دغدغههای همکاران است و این رویکرد تعاملی کمک میکند تصمیمات مدیریتی بر پایه واقعیتهای میدانی و نیازهای واقعی کارکنان اتخاذ شود.
یزدی در پایان تصریح کرد: اداره کل سرمایه انسانی با جدّیت پیگیر موضوعات معیشتی کارکنان است تا نتایج این پیگیریها در کوتاهترین زمان ممکن در فرآیندهای اداری و وضعیت همکاران ملموس شود و این مسیر در ماههای آینده نیز با قوّت ادامه خواهد داشت.
گفتنی است شصتوسومین و شصتوچهارمین برنامه ملاقات با کارکنان با حضور مسئولان، معاونان و مدیران مرتبط بهصورت مجزا در شهرداری منطقه ۱۵ و شرکت نوسازی عباسآباد برگزار شد و طی آن درخواستها و مسائل بیش از ۶۰ نفر از کارکنان بهصورت مستقیم مورد بررسی قرار گرفت.
انتهای پیام/
نظر شما