به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران ضمن تقدیر و تشکر از خدمترسانی مجاهدانه همکاران خدوم شهرداری تهران در ایام جنگ تحمیلی به ویژه در واحدهای عملیاتی، امدادی، خدماتی، اجتماعی و ...، در راستای تداوم خدمترسانی به شهروندان شریف و شهیدپرور تهران و با توجه به ضرورت انجام مأموریتها و خدمات شهرداری برای تحقق اهداف برنامهریزی شده در طول سال، نحوه فعالیت همکاران از روز شنبه ۲۲ فروردینماه ۱۴۰۵ مطابق ساعات کاری همیشگی (۸ صبح تا ۱۶:۳۰) تا اطلاع ثانوی به شرح زیر ابلاغ میشود:
تمامی همکاران شاغل در واحدهای اجرایی، نظارتی، خدماترسان، عملیاتی، پشتیبانی، خدمات شهری، حمل و نقل عمومی، خدمات درمانی، نیروهای شیفتی و نگهبانی، فروشگاههای شهروند و میادین میوه و ترهبار همچنان با حضور همه کارکنان تحت پوشش در محل کار، خدمتگزار شهروندان عزیز خواهند بود تا وقفه و اختلالی در روند خدمترسانی پیش نیاید.
در خصوص کارکنان واحدهای ستادی، شایسته است حضور همکاران به گونهای برنامهریزی شود که «حداقل» ۵۰ درصد کارکنان در محل کار حضور داشته باشند و بقیه همکاران از طریق دورکاری انجام وظیفه نمایند؛ تصمیمگیری در این خصوص بر عهده بالاترین مقام هر واحد سازمانی است به نحوی که تدبیر این حضور، تحققبخش مأموریتهای متنوع شهرداری تهران باشد.
اولویت برخورداری کارکنان از «دورکاری» بهترتیب برای افراد دارای معلولیت، بانوان باردار یا دارای فرزند معلول یا فرزند شش ساله و کمتر و همچنین همکاران دارای بیماریهای خاص خواهد بود.
در خصوص امکان و چگونگی حضور همکاران محترم در محلهای کار قبلی واقع در ساختمانهای واحدهای مختلف شهرداری تهران، نظریه سازمان حراست شهرداری ملاک عمل خواهد بود.
حضور ۳۰ درصد از کارکنان ستادی هر مجموعه که از قبل به عنوان «سازمان دوم» برای شرایط خاص شناسایی و ساماندهی شده بودند در «محل خدمت دوم» ملغی است و این طیف از همکاران کمافیالسابق در محل خدمت اصلی خود انجام وظیفه خواهند نمود.
همه ردههای مدیریتی، مشمول دورکاری نبوده و از شمول این دستورالعمل مستثنی هستند.
انتهای پیام/
نظر شما