به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی سازمان رفاه، خدمات و مشارکت های اجتماعی شهرداری تهران، این معاونت با تأکید بر لزوم تکمیل زنجیره بازتوانی افراد آسیبدیده، تمرکزی ویژه بر توسعه «مراکز جامعهپذیری و صیانت پس از خروج » به عنوان پل عبور از دوران بهبودی به دنیای کسبوکار حرفهای دارد.
آزیتا همتیان، معاون کارآفرینی و توانمندسازی سازمان، با تشریح این نقشه راه استراتژیک اظهار داشت: رویکرد ما در قرارگاه خدمات اجتماعی، مدیریت سیستماتیک چرخه آسیب است. ما معتقدیم فرآیند بازتوانی تنها با بازپروری جسمی و روحی کامل نمیشود، بلکه باید تا مقصد نهایی یعنی "حرفهآموزی و اشتغال پایدار" ادامه یابد؛ در واقع اشتغال عزتمندانه، تنها زمانی محقق میشود که فرد پس از طی مراحل بازتوانی، از نظر روانی و مهارتهای زندگی، آمادگی کامل برای ورود به متن جامعه را پیدا کرده باشد.
همتیان با اشاره به کارکرد مراکز جامعهپذیری و صیانت از بهبودیافتگان به عنوان فضای هدایتگر افزود: هدف ما صرفاً ایجاد یک فرصت شغلی موقت نیست؛ بلکه بازسازی هویت اجتماعی و ایجاد خودباوری است. در این مراکز، افراد با بهرهگیری از آموزشهای مهارتی متناسب با نیاز بازار و تقویت انگیزههای شغلی، یاد میگیرند که چطور با چالشهای دنیای واقعی روبرو شوند. مراکز جامعهپذیری فضایی امن فراهم میکنند تا هر فرد با کشف استعدادهای نهفته خود، برای پذیرش مسئولیتهای شهروندی آماده شود.
وی با تأکید بر نقش حیاتی این مراکز در پایداری بازگشت بهبودیافتگان بیان کرد: بسیاری از شکستهای شغلی، ناشی از عدم آمادگی روانی برای حضور در محیطهای جمعی است. ما در الگوی "جامعهپذیری و صیانت پس از خروج"، با تقویت تابآوری فردی و نهادینهسازی مهارتهای نرم، ریسک بازگشت به چرخه آسیب را به حداقل رساندهایم. این الگوی تلفیقی، مسیر اشتغال را به شکلی "عزتمندانه و پایدار" طراحی کرده تا بهبودیافتگان بتوانند به عنوان سرمایههای انسانی کارآمد، دوباره به بطن جامعه بازگردند.
انتهای پیام/
نظر شما