به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران، در راستای توانمندسازی و فراهمسازی زمینه اشتغال پایدار، طرح جامع پایش شغلی در مددسراهای پایتخت، با آغاز فرآیند ارزیابی و ثبت مهارتهای مددجویان در مددسرای منطقه ۹ کلید خورد و در ادامه با موفقیت در مددسراهای مناطق ۱۱، ۱۴ و ۵ نیز به اجرا درآمد.
این اقدام تخصصی با هدف ایجاد یک بانک اطلاعاتی جامع و دقیق از اطلاعات هویتی و خانوادگی، تخصصها، مهارتها و توانمندیهای افراد مددجو صورت گرفته است. با انجام مصاحبههای فردی و تکمیل فرمهای ارزیابی مهارت توسط کارشناسان در این مناطق، بستر مناسبی برای هدایت شغلی، آموزش و معرفی اصولی و هدفمند این افراد به بازار کار فراهم میشود تا مسیر استقلال مالی آنان هموار گردد.
آزیتا همتیان، معاون کارآفرینی و توانمندسازی سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران با اشاره به اجرای موفقیتآمیز طرح پایش شغلی در مددسراهای مناطق ۹، ۱۱، ۱۴ و ۵ بیان کرد: رسالت سازمان تنها نگهداری و اسکان این عزیزان در مراکز فوق نیست؛ لذا بر اساس برنامهریزیهای صورتگرفته در این معاونت، در فرآیند ما هر فرد با توجه به سوابق و مهارتهای احصاءشده در این مناطق، جهت اشتغال و مهارتآموزی به کارگاههای تولیدی و کارآفرینی، مشاغل خدمات شهری، بنگاههای اقتصادی و کارفرمایان متناسب معرفی میشود.
وی خاطرنشان کرد: این سازوکار علاوه بر بهرهبرداری از ظرفیتهای مهارتی افراد در مسیر اشتغال، به مجموعههای پذیرنده نیز اجازه میدهد تا نیروی انسانی مورد نیاز خود را با رویکرد مسئولیت اجتماعی و بر اساس تواناییهای واقعی و با اطمینان بیشتری جذب نمایند. انتظار میرود این اقدام اثربخش، با تسهیل بازگشت موفق افراد مددجو به چرخه کار و تولید، به الگویی کارآمد برای پیوند اصولی میان بهبودیافتگان و جویندگان کار و حوزههای مختلف کسبوکار در سطح جامعه تبدیل شود.
انتهای پیام/
نظر شما