به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی شهرداری تهران، نخستین دوره از سلسله برنامه های آموزشی سال ۱۴۰۵ ویژه کارکنان هسته گزینش شهرداری تهران با عنوان «روان شناسی شخصیت» برگزار شد.
این دوره آموزشی که به مدت ۱۶ ساعت و به صورت حضوری تدوین شده است، با تمرکز بر سرفصل های مصوب، مباحث کلیدی و کاربردی را در حوزه روان شناسی شخصیت مورد بررسی قرار داد.
از جمله سرفصل های تدریس شده در این دوره می توان به «مبانی و نظریه های شخصیت»، «شیوه های سنجش و عوامل مؤثر بر شکل گیری آن»، «بررسی شخصیت های اجتماعی و ضد اجتماعی»، «آشنایی با انواع آزمون های شخصیت» و «کاربرد تحلیل شخصیت در فرآیند مصاحبههای گزینشی» اشاره کرد.
هدف از اجرای این برنامه ارتقای سطح توانمندی کارشناسان گزینش در شناخت دقیق ویژگی های شخصیتی افراد و بهره گیری از اصول علمی روان شناسی در فرآیندهای ارزیابی و مصاحبه های تخصصی است.
انتهای پیام/
نظر شما