به گزارش شهر بهنقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۵، مرتضی اصغری معاون توسعه منابع انسانی منطقه با اعلام این خبر گفت: این شورا با هدف بهبود ساز وکارهای لازم به منظور ساماندهی تصمیمات مربوط به نیروی انسانی و ایجاد انگیزه و افزایش رضایت کارکنان از سال گذشته تشکیل شد.
او با اشاره به اینکه، تاکنون ۳۸ جلسه شورای تحول با حضور شهردار منطقه و اعضای شورا برگزار شده است، افزود: در این جلسات ۹۲۹ مصوبه به تصویب که همگی با تلاش همکاران معاونت منابع انسانی به سرانجام رسیده است.
اصغری در ادامه به تشریح موضوع موصوبات پرداخت و افزود: انتصاب، ارتقای شغلی، جابجایی، بررسی موضوعات تخصصی نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی در پایان سال، ماموریت کارکنان رسمی، انتقال کارکنان قراردادی(از منطقه به سایر مناطق یا بالعکس)، موضوعات انضباطی و پیگیری مساعدت برای پست های سازمانی کارکنانی از جمله این موضوعات است.
معاون توسعه منابع انسانی منطقه با اشاره به اینکه رشد و توسعه سازمانها در گرو استفاده صحیح از سرمایه های انسانی آنها، ست افزود: کارکنانی که درجهت بهبود و پیشرفت سازمان فعالیت می کنند، تشویق می شوند.
او در پایان ادامه داد:تلاش ما بر این است با تحقق مصوبات شورای تحول و ارتقای سرمایه های انسانی منطقه بتوانیم روحیه، تلاش، انگیزش و رضایت سرمایه انسانی را ارتقا دهیم تا در نهایت کارایی و اثربخشی سازمان بهبود یابد.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری منطقه ۱۵ گفت: ۱۰۰ درصد مصوبات شورای تحول و ارتقای سرمایه های انسانی منطقه محقق شده است.
۲۹ تیر ۱۳۹۹ - ۱۱:۵۱
کد خبر: 2580
نظر شما