به گزارش شهر و به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، در دور اول برنامه رسیدگی به مشکلات کارکنان، «اکبر مردانی» با همراهی جمعی از معاونین و مدیران بهمنظور بررسی دغدغه و مشکلات کارکنان در سازمان ورزش حضور یافت و با ایشان دیدار وگفتوگو کرد.
در ابتدای این برنامه، نشستی با هدف هم افزایی و هماندیشی در راستای خط مشی و سیاستهای مدیریت شهری و همچنین کاهش و رفع مشکلات همکاران محترم، با حضور مدیران و معاونین برگزار و گزارشی آماری از وضعیت پرسنل و چالشهای موجود در این سازمان ارایه شد.
در ادامه مردانی ضمن قدردانی از تلاشهای بیقفه و تاثیرگذار مدیران و کارکنان سازمان جهت ترویج فرهنگ ورزش همگانی و غنیسازی اوقات فراغت شهروندان، تحقق برنامه های مدیریت شهری و خدمترسانی شایسته به شهروندان و کسب رضایت ایشان را مستلزم جدیت و افزایش حستعلق و وجدانکاری پرسنل دانست و بر همدلی و همکاری بیش از پیش مدیران و کارکنان تاکید کرد.
وی اهتمام بر رفع دغدغه و درخواستهای کارکنان و تکریم ایشان را از اهداف و اولویتهای برگزاری برنامه رسیدگی به مشکلات کارکنان قلمداد کرد و افزود: این دیدارها زمانی هدفمند و معنادار خواهد بود که ثمره و خروجی آن قابل اجرا باشد.
مدیر کل سرمایه انسانی در بخشی از سخنان خود صیانت و تکریم از همکاران محترم را امری ضروری برشمرد و خواستار شناسایی و احصای کارمندان مجرب، توانمند، مستعد و با انگیزه در راستای احقاق حق، افزایش بهرهوری و جلوگیری از تبعیض ایشان شد.
گفتنی است در پایان این نشست مدیر کل سرمایه انسانی از بخشهای مختلف این سازمان بازدید و با همکاران شاغل در این مجموعه دیدار و گفتوگو و از نزدیک در جریان مسایل و دغدغههای ایشان قرار گرفت.
انتهای پیام
نظر شما