به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، محمد علی الفت پور با اعلام این خبر گفت: با هدف تحقق «برقراری عدالت در نظام جبران خدمت و امور رفاهی» ذیل ماده چهارم «سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران» بازنگری در مزایای ۱۷۶ ساعت آموزشی کارکنان قراردادی در دستور کار قرار گرفته است.
وی افزود: با توجه به اینکه مزایای ۱۷۶ ساعت آموزشی کارکنان قراردادی سال ۹۲ تصویب شده و پس از آن تغییری نداشته است، بازنگری در این مزایا را الزامی می دانیم.
همچنین؛ مزایای ۱۷۶ ساعت کارکنان قراردادی، طبق مصوبه ۱۲/۰۹/۱۳۹۲ هم اکنون براساس گروه‌ها شغلی مبالغی پرداخت می شود.
انتهای پیام/
نظر شما