به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۲۱؛ "فرامرز اکبری" با اعلام خبر فوق گفت: پس از سالها حضور در عرصه های مختلف مدیریتی نهایت تلاش خود را بر این داشته ام تا تمرکز بیشتری را بر موضوع رضایت همکاران و ارتقای شغلی در حوزه مدیریت خود داشته باشم و نتیجه آن هم ارتباطی بر پایه احترام، تعامل متقابل و همچنین محیطی پر نشاط و همراه با انگیزه بالا بوده است.
اکبری گفت: ضمن تشکر از همکاران معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی که در طول مدت ۵ ماه تمامی سعی و تلاش خود را براین داشته‌اند تا طرح شناسنامه شغلی ۳۶۰ نفر از همکاران منطقه ۲۱ را به پایان برسانند.
وی در ادامه از تغییر وضعیت نیروهای پیمانکار_ایثارگران و ادامه اجرای طرح شناسنامه شغلی برای نیروهای قراردادی با هدف ارتقاء حس مسئولیت پذیری و وفاداری پایدار سازمانی در بین همکاران منطقه ۲۱ خبر داد.
انتهای پیام/
نظر شما