به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۵؛ شهلا آهنگ رئیس اداره سرمایه انسانی این منطقه گفت: باهدف افزایش انگیزه و کارایی کارکنان، در راستای اجرای دستورالعمل های ابلاغی، احکام ارتقای گروه استحقاقی، تعجیلی و تشویقی مدیران کارکنان رسمی صادر و برای ارتقای گروه کارکنان قراردادی نیز فرم پیشنهادی تکمیل و جهت صدور حکم ارسال شد.
وی افزود؛ کارکنان هر سازمان سرمایه های سازمان محسوب می شوند و هدف اداره سرمایه انسانی حمایت و امنیت شغلی و تشویق و ایجاد انگیزه کاری است.
آهنگ در پایان گفت: شهرداری منطقه ۵ به لحاظ اجرای دستورالعمل های ابلاغی همراه پرسنل است و آمادگی شنیدن و پاسخ گویی به مشکلات پرسنل را دارد.
انتهای پیام/
نظر شما