به گزارش شهر و به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، محمد علی الفت پور با اعلام این خبر گفت: بیش از ۸۱۵ نفر از همکاران شهرداری تهران در فراخوان طرح‌ها و ایده‌های نو در حوزه فنی و عمرانی با سه محور: راهکارهای نوین مولدسازی و توسعه درآمد پایدار در پروژه‌های عمرانی- فناوری‌ها، مصالح و روش‌های نوین در اجرا و نظارت پروژه‌های احداثی و نگهداشت ابنیه و معابر-مدیریت منابع آب، بازچرخانی، سیلاب و آب‌های سطحی در طول یک ماه مشارکت کرده اند.
وی افزود: در این فراخوان که با همکاری معاونت فنی و عمرانی برگزار شد، پس از بررسی های اولیه تعداد ۵۳۰ پیشنهاد به تایید متخصیین و خبرگان حوزه و تعداد ۲۸۵ پیشنهاد نیز مورد پذیرش قرار نگرفته است.
به گفته رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری، از ابتدای سال ۱۴۰۳ با برگزاری ماهانه یک فراخوان در حوزه‌های مختلف و با هدف تخصصی کردن و جهت دهی پیشنهادات و ایده‌های همکاران، مطابق با نیازهای سازمان، گامی اساسی برداشته شده است.
الفت پور در پایان تصریح کرد: علاوه بر این مهم، دسترسی همکاران با ثبت پیشنهاد در این فراخوان ها مازاد بر سهمیه خود، مسیر ارتقای شغلی را تسهیل می کند.
انتهای پیام/
نظر شما