به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، همزمان با سه‌شنبه‌های پاسخ‌گویی؛ بیست و چهارمین برنامه دیدار و هم‌اندیشی با مسئولان و کارکنان واحدهای تابعه شهرداری تهران با حضور مدیر کل سرمایه انسانی و جمعی از معاونین و مدیران در شهرداری منطقه ۵ پایتخت برگزار شد.
در ابتدای این نشست محمدرضا پوریافر شهردار منطقه ۵ ضمن خیرمقدم به مدیر کل سرمایه انسانی و هیأت همراه گفت: کارکنان، سرمایه‌های اصلی شهرداری هستند و توجه به رفاه، توانمندسازی و ایجاد انگیزه در آنان، از مهم‌ترین اولویت‌های ماست. با برنامه‌ریزی دقیق در حوزه تأمین مسکن و کاهش دغدغه‌های معیشتی، در تلاش هستیم محیطی آرام و پویا برای کارکنان فراهم کنیم.
وی افزود: برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی و ارائه فرصت‌های ارتقای شغلی بر اساس شایستگی، از دیگر برنامه‌های شهرداری است که به افزایش بهره‌وری و انگیزه کارکنان کمک خواهد کرد.
در ادامه فرامرز اکبری معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی منطقه گزارشی از اهم اقدامات صورت‌گرفته در سال جاری و چالش‌های موجود ارائه داد و مدیرکل سرمایه انسانی ضمن استماع و بررسی موارد مطروحه، رهنمودها و توصیه‌های لازم در خصوص این موارد را ابلاغ کرد.
در این برنامه مردانی با بیان این‌که سرمایه انسانی تأثیر مستقیم و قابل ملاحظه‌ای در پیشرفت سازمان دارد؛ گفت: افراد متمایز با دانش، مهارت و تجربه می‌توانند نقش مهمی در توسعه مجموعه ایفا نمایند.
مدیرکل سرمایه انسانی در ادامه افزود: مدیریت هوشمندانه سرمایه انسانی منجر به ارتقای عملکرد و بهره‌وری سازمان‌ها می‌شود.
وی هدف اصلی مدیریت منابع انسانی را ایجاد هماهنگی بین اهداف سازمان و اهداف سرمایه انسانی عنوان کرد و اظهار داشت: اگر هر دو طرف از همکاری با یکدیگر رضایت داشته باشند، به بهبود عملکرد و کارایی سازمان کمک می‌کنند.
گفتنی است در بخش دوم این برنامه؛ مدیرکل سرمایه انسانی با همراهی جمعی از معاونین و مدیران خود و مسئولان منطقه ضمن بازدید از بخش‌های مختلف، از نزدیک با همکاران شاغل در این مجموعه دیدار و گفت‌وگو کرد.
در خاتمه، برنامه ملاقات با کارکنان برگزار و مردانی ضمن استماع و بررسی موارد مطروحه از سوی همکاران متقاضی، دستور و توصیه‌های لازم را در راستای مساعدت و رفع مشکلات کارکنان متقاضی به معاونین و مدیران ذی‌ربط ابلاغ کرد و خواستار احقاق حقوق قانونی این عزیزان شد.
انتهای پیام/
نظر شما