به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، نشست هم‌اندیشی بانوان مدیر شهرداری تهران با حضور احسان شریفی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری و مریم اردبیلی مدیرکل زنان و خانواده شهرداری تهران برگزار شد.
شریفی سرپرست مرکز نوسازی و تحول اداری، در این نشست به نقش کلیدی بانوان در مدیریت شهری پرداخت و اظهار داشت: افزایش ظرفیت و ارتقای سطح بهره‌گیری از بانوان مدیر در شهرداری تهران یک ضرورت است.
وی از مدیران حاضر خواست تا نظرات و پیشنهادهای خود را برای دستیابی به این هدف مطرح کنند.
شریفی همچنین به موضوعاتی از قبیل هوش مصنوعی، مسیر ارتقای شغلی، جانشین‌پروری، نظام پیشنهادات، آموزش، دسته‌بندی شغل، کتابخوانی و موارد دیگر اشاره کرد و از مدیران خواست تا دیدگاه‌ها و تجربیات خود را در این زمینه‌ها بیان کنند.
در ادامه این نشست مریم اردبیلی نیز به نقش مؤثر زنان در حکمرانی اشاره کرد و گفت: زنان با خلاقیت و نوآوری توانسته‌اند دو جهان متفاوتِ عاملیت و مادرانه را به هم پیوند دهند.
وی به مفهوم «عاملیت زنانه در حکمرانی» اشاره کرد و توضیح داد که این مفهوم به معنای نقش فعال و مؤثر زنان در فرآیندهای مدیریتی و تصمیم‌گیری‌ها است، جایی که زنان نه تنها به‌عنوان مشاور، بلکه به‌عنوان تصمیم‌گیرندگان اصلی در حکمرانی مشارکت دارند.
اردبیلی همچنین از مدیران شهرداری خواست تا نظرات خود را درباره تقویت این نقش ارائه دهند.
این نشست به صورت مشترک از سوی مرکز نوسازی و تحول اداری و اداره کل زنان و خانواده شهرداری تهران با هدف تقویت تعامل بین مدیران، بررسی راهکارهای ارتقاء جایگاه بانوان در مدیریت شهری و ارائه ایده‌های نوآورانه برای بهبود عملکرد شهرداری تهران برگزار شد.
انتهای پیام/
نظر شما