دانش‌افزایی و افزایش مهارت کارکنان اولویت مدیریت شهری است

در ادامه سلسله برنامه‌ قرار خدمت و همزمان با سه‌شنبه‌های پاسخ‌گویی؛ بیست و هفتمین برنامه دیدار و هم‌اندیشی مدیران اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران در شهرداری منطقه ۵ برگزار شد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران؛ در راستای برپایی قرار خدمت و در ادامه سلسله برنامه‌های دیدار و هم‌اندیشی مدیران اداره کل سرمایه انسانی با مسئولان و کارکنان واحدهای تابعه، نشستی با حضور مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، جمعی از معاونین و مدیران و همچنین نمایندگان ادارات رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی، مرکز نوسازی و تحول اداری و شرکت شهر سالم در شهرداری منطقه ۵ برگزار شد.

در بخش نخست این برنامه، مدیر کل سرمایه ‌انسانی به اتفاق هیئت همراه در نشست هم‌اندیشی با مسئولان منطقه ۵، پیرامون مسائل و چالش‌های مرتبط با حوزه‌ی سرمایه‌ انسانی این مجموعه بحث و تبادل‌نظر و رهنمودها و توصیه‌های لازم جهت اجرای بهینه امور و خدمات‌رسانی مطلوب به کارکنان و رفع معضلات ایشان ارائه کرد.

در ادامه مردانی با تأکید بر نقش مهم نیروی انسانی در پیشبرد اهداف سازمان، سرمایه انسانی را بازوی توانمند و خلاق سازمان خواند.

وی با اشاره به اهمیت ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان، بر ضرورت توسعه و به‌کارگیری استعدادها و خلاقیت در سازمان تأکید کرد.

مدیر کل سرمایه‌ انسانی در خاتمه با بیان این‌که نیروی انسانی عامل اصلی موفقیت در هر سازمان است از اقدامات صورت‎گرفته و تلاش‌های کارکنان در خدمت‌رسانی به شهروندان قدردانی کرد.

گفتنی‌است در بخش بعدی این برنامه‌؛ برنامه ملاقات با کارکنان با حضور همکاران متقاضی برگزار و مدیر کل سرمایه‌ انسانی شنونده درخواست و دغدغه این عزیزان بود و ضمن ارائه رهنمودهای لازم، دستور مساعد در چهارچوب ضوابط و قوانین جهت رفع مسائل و مشکلات مطروحه از سوی حاضرین صادر کرد.

این گزارش می‌افزاید؛ در خاتمه مدیر کل سرمایه ‌انسانی از ادارات و بخش‌های مختلف منطقه بازدید و با مدیران و کارکنان دیدار و گفت‌وگو کرد.

انتهای پیام/

۱۰ بهمن ۱۴۰۳ - ۰۹:۲۲
کد مطلب: 64776

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =