به گزارش شهر به نقل از روابطعمومی مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران، نشست تخصصی پروژه «ارزیابی مواجهه انسانی با آلایندههای شیمیایی و زیستی ناشی از فعالیتهای مجتمع پردازش و دفن پسماند آرادکوه» با حضور سوده نجفی، عضو شورای اسلامی شهر تهران، جمعی از اساتید برجسته دانشگاههای علوم پزشکی تهران، ایران و شهید بهشتی، نمایندگان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران، شرکت شهر سالم و بنیاد ملی نخبگان برگزار شد.
در ابتدای نشست فرهاد خسروانی، مدیر مطالعات خدمات شهری و محیطزیست مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران، با تشریح اهداف و ابعاد علمی این پروژه گفت: در این مطالعه که با همکاری دانشگاه علوم پزشکی ایران و حمایت کمیته سلامت شورای شهر تهران و سازمان مدیریت پسماند انجام شده، به دنبال شناسایی دقیق سطح مواجهه شغلی کارکنان مجتمع آرادکوه با آلایندههای متنوعی همچون ترکیبات آلی فرار (BTEX)، فلزات سنگین، گازهای سمی، بیوآئروسلها و ذرات معلق هستیم.
لزوم کاهش زمان حضور کارگران در محیطهای آلوده
در ادامه این نشست، حسن پاسالاری، هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران با اشاره به یافتههای میدانی این پژوهش گفت: اندازهگیریها نشان میدهد که سطح مواجهه کارکنان در بخشهای مختلف مجتمع آرادکوه با آلایندههای موجود، در برخی موارد از حد مجاز تعیین شده توسط سازمانهای بینالمللی، فراتر رفته است.
مسعود یونسیان، استاد اپیدمیولوژی و ناظر پروژه «ارزیابی مواجهه انسانی با آلایندههای شیمیایی و زیستی ناشی از فعالیتهای مجتمع پردازش و دفن پسماند آرادکوه» هم با تأکید بر ضرورت اجرای راهکارهای پیشگیرانه گفت: کاهش زمان حضور در محیطهای آلوده، حذف یا جایگزینی مواد خطرناک و الزام استفاده از تجهیزات حفاظت فردی (PPE) از اقدامات مؤثر و متمرکز برای کاهش مواجهه با چنین محیطهایی است.
هومن غلامپور، عضو هیأت اندیشهورز بنیاد ملی نخبگان هم در این نشست با اشاره به سوابق قانونی در حوزه مشاغل سخت و زیانآور گفت: بر اساس آییننامه مصوب سال ۱۳۷۱ و اصلاحیه ۱۳۸۵، کارگران فعال در بخش جمعآوری و حمل پسماند در ماده ۵ این آییننامه بهعنوان مشاغل سخت و زیانآور شناخته شدهاند. با اینحال، در سالهای اخیر بحثهایی پیرامون اصلاح یا غیرقابلاصلاح بودن عوامل زیانآور در این مشاغل مطرح شده است.
وی افزود: یکی دیگر از چالشهای اساسی در این حوزه، مدیریت نیروی کار اتباع است که به دلیل شرایط کاری سخت و مسائل قانونی، نیازمند توجه و برنامهریزی دقیق و هماهنگ است. برای تحقق واقعی سختی و زیانآور بودن مشاغل مرتبط با پسماند، مدیریت نیروی کار اتباع باید سازمانیافته و با همکاری دستگاههای ذیربط انجام شود.
در ادامه این نشست حسین حیدریان، معاون سرمایه گذاری و فناوریهای نوین سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران با تأکید بر شرایط سخت و زیانآور کاری کارکنان مجتمع آرادکوه گفت: مواجهه مداوم با حجم بسیار بالای پسماند و آلایندههای خطرناک، سبب مخاطرات جدی سلامتی از جمله افت شنوایی، کاهش بینایی، ابتلا به سرطان و عفونتهای قارچی میشود. بنابراین، ضروری است وضعیت سختی کار آنها به طور رسمی و دقیق در آییننامههای مربوطه لحاظ شود تا حقوق و حمایتهای قانونی این کارکنان تضمین شود.
اجرای برنامههای پیشگیرانه برای ارتقای سطح سلامت کارگران
جواد ترکاشوند، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران در این نشست با اشاره به سوابق قانونی و تجربی مشاغل حوزه پسماند گفت: با توجه به شرایط فعلی، پیگیری جدی برای بازگشت و تثبیت این جایگاه حقوقی ضروری است تا حقوق قانونی کارگران این بخش بهصورت کامل و دقیق رعایت شود.
مینا آقایی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران با تاکید بر خطرات بالقوه مواجهه شغلی با عوامل بیولوژیک گفت: اجرای برنامههای پیشگیرانه از جمله الزام انجام واکسیناسیون هپاتیت و طراحی اقدامات کنترلی موثر در محیط کار میتواند در کاهش بار بیماری و ارتقای سطح سلامت شغلی کارگران فعال در بخش پسماند نقش بسزایی ایفا کند.
در ادامه نادعلی علوی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به مشکلات مدیریتی موجود در پایش مستمر و جامع آلایندهها در مجتمعهای پسماند گفت: ایجاد همکاری بین سازمان حفاظت محیطزیست، وزارت بهداشت و سازمان مدیریت پسماند در این زمینه ضروری است. همچنین اهمیت تفکیک نمونهبرداریها بر اساس بخشهای مختلف عملیاتی مجتمع آرادکوه یکی دیگر از نکات مهم این ارزیابی به شمار میرود.
زهرا اسدگل، عضو هیئت علمی مرکز تحقیقات طب کار دانشگاه علوم پزشکی ایران هم در این نشست بر ضرورت انجام آزمایشهای تخصصی پزشکی تأکید کرد و گفت: استفاده از نشانگرهای زیستی (بیومارکرها) برای شناسایی زودهنگام آسیبهای ناشی از مواجهههای شغلی حائز اهمیت است.
سلامت شغلی کارگران در اولویت برنامههای وزارت بهداشت است
مهتاب سلیمی، کارشناس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به نقش کلیدی وزارت بهداشت در حوزه سلامت شغلی گفت: در راستای همکاریهای بینبخشی برای پایش و مدیریت عوامل زیانآور در محیطهای کاری، اجرای دقیق ماده ۵ قانون مدیریت پسماند که به سلامت شغلی و کنترل عوامل زیانآور اختصاص دارد، در اولویت برنامههای وزارت بهداشت قرار دارد.
سید ابوالفضل ذاکریان، مدیرعامل شهر سالم هم در این نشست با تأکید بر ضرورت شناسایی دقیق ریسکها، گفت: شناسایی عوامل زیانآور محیطی و فردی، اندازهگیریهای مستمر و پایش محیطی و فردی ضروری است تا دادههای واقعی و بهروز از وضعیت مواجهه کارکنان با آلایندههای شیمیایی، بیولوژیکی و فیزیکی به دست آید.
در پایان این نشست، سوده نجفی، رئیس کمیته شورای اسلامی شهر تهران گفت: هدف اصلی پروژه، ارتقاء سلامت شغلی کارکنان است و باید همزمان با پیگیری رسمی و تدوین پیشنویس مصوبه، اقدامات اجرایی هماهنگ و همسو با طرحهای تکمیلی در این حوزه دنبال شود تا زمینه بهبود شرایط کاری و افزایش حفاظت از سلامت این نیروهای ارزشمند فراهم شود.
پروژه مطالعاتی «ارزیابی مواجهه انسانی با آلایندههای شیمیایی و زیستی ناشی از فعالیتهای مجتمع پردازش و دفن پسماند آرادکوه» بهمنظور ارتقاء سلامت شغلی کارکنان حوزه مدیریت پسماند، فراهمآوردن مستندات علمی برای اصلاح معاینات پزشکی ادواری، بازنگری عوامل زیانآور و مقررات مشاغل سخت و زیانآور، در دستور کار مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران قرار گرفته است.
انتهای پیام/
نظر شما