به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، صبح و ظهر امروز چهل و دومین و چهل و سومین برنامه ملاقات با کارکنان به ترتیب به میزبانی شهرداری منطقه ۳ و اداره کل حوزه شهردار تهران برگزار شد.
در این جلسات که به طور مجزا و به ترتیب با حضور امیر یزدی مدیر کل سرمایه انسانی، حمید جوانی شهردار منطقه ۳ و محمدطیب صحرایی مدیرکل حوزه شهردار تهران و جمعی از معاونان و مدیران و همکاران متقاضی برگزار شد، امیر یزدی مدیر کل سرمایه انسانی بر اهمیت سرمایه انسانی به عنوان اصلیترین رکن توسعه و پیشرفت سازمان تأکید کرد.
وی با اشاره به تغییرات سریع در دنیای امروز و تأثیر آن بر صنایع مختلف، خاطرنشان ساخت: سرمایه انسانی با اندیشه، تعهد و خلاقیت خود، میتواند مسیر تحول و تعالی را هموار کند. در شهرداری تهران نیز ما به شدت برای زحمات و تلاشهای کارکنان فرهیخته خود ارزش قائل هستیم و میدانیم که توانمندیهای آنها بخش عمدهای از موفقیتهای این نهاد را رقم میزند.
یزدی همچنین به برنامههای جاری در مدیریت سرمایه انسانی اشاره کرد و گفت: ما همواره در تلاش هستیم تا با تقویت سازوکارهای توانمندسازی و ایجاد فرصتهای توسعه فردی و سازمانی، انگیزه شغلی را افزایش دهیم و سطح رضایتمندی همکاران را بهبود ببخشیم.
مدیر کل سرمایه انسانی در پایان از همکاری و تلاشهای تمامی کارکنان تقدیر کرد و ابراز داشت که با همدلی و بهرهمندی از ظرفیتهای انسانی، میتوان در راستای تحقق اهداف سازمانی گامهای مؤثری برداشت.
گفتنی است در این برنامه که با استقبال همکاران مناطق، سازمانها و شرکتهای تابعه همراه بود، مدیرکل سرمایه انسانی ضمن استماع مشکلات و دغدغه بیش از ۱۵۰ نفر از همکاران محترم، با ارائه رهنمودها و دستورات لازم در چهارچوب ضوابط و قوانین، پیگیری فوری درخواست حاضرین را به معاونین خود واگذار کرد.
انتهای پیام/
نظر شما