به گزارش شهر و به نقل از روابطعمومی معاونت هماهنگی و امور مناطق دور سوم نظارت ستادی از منطقه ۲۲ با حضور لطفالله فروزنده معاون هماهنگی و امور مناطق، حسین نظری دبیر قرارگاه مسکن شهرداری تهران، محمدجواد خسروی شهردار منطقه ۲۲، مدیران کل معاونت هماهنگی و امور مناطق برگزار شد.
در این بازدید نظارتی که در ابتدا با حضور معاون شهردار تهران در جمع کارکنان شهرداری منطقه ۲۲ همراه بود، لطفالله فروزنده گفت: شهرداری تهران جایگاهی است که بیشترین امکان خدمت مستقیم به مردم را دارد و چرا که خدمات شهرداری ملموس است و مردم از ابتداییترین ساعات روز با شهرداری سروکار دارند.
وی در ادامه افزود: بر همین مبنا بیشترین تأکید مدیریت شهری در دوره حاضر بر لزوم ارتقا کیفی و کمی خدمترسانی به شهروندان معطوف شد که نتیجه آن افزایش ۶ برابری منابع درآمدی و متعاقب آن افزایش ۶ برابری فعالیتهای مدیریت شهری در حوزه مأموریتهای ۶ گانه بوده است و علاوه بر این در بحث افزایش حقوق کارکنان، معادلسازی حقوق کارکنان رسمی و پیگیری فوقالعادهها اقدامات مؤثری صورت گرفته است.
معاون شهردار تهران با اشاره به دستاوردهای حوزه حملونقل و ترافیک شهرداری تهران گفت: در این دوره مدیریت شهری تلاشها برای خرید ۴ هزار اتوبوس صورت گرفت که از این تعداد ۲ هزار دستگاه آن هماکنون در خیابانهای پایتخت مشغول خدمترسانی هستند. همچنین ۱۰۷۰ واگن مترو با کمک دولت خریداری و ساخت آن در داخل در حال انجام است؛ درحالیکه از بدو وجود مترو تا قبل از این دوره مدیریت شهری ۱۱۷۰ واگن مترو در خطوط پایتخت فعال بودند. این در حالی است که در این دوره ۲۲ ایستگاه با ۵۰ کیلومتر خط جدید نیز به خطوط مترو اضافه شد.
فروزنده همچنین به ساخت بزرگراههای شهید بروجردی، یادگار امام (ره) و شهید شوشتری اشاره کرد و گفت: هر کدام از این بزرگراهها صعوبت و سختی بهاندازه بزرگراه امام علی (ع) را دارا هستند؛ اما مدیریت شهری ذرهای خلل در فعالیت عمرانی برای تکمیل این بزرگراهها وارد نکرده است.
وی افزود: طی چهار سال گذشته ۹۰ تقاطع همسطح و غیرهمسطح در شهر تهران بهرهبرداریشده و یا در حال احداث است که موجبات صرفهجویی یک میلیونلیتری در مصرف سوخت به طور روزانه خواهد شد.
فروزنده در بخش نوسازی شهری نیز خاطرنشان کرد: در حوزه بافت فرسوده شاهد رشد ۸۰ درصدی در صدور پروانه بودیم که بهعنوان نمونه در مناطق اسلامآباد، کن و نظرآباد اقدامات خوبی در بحث نوسازی شهری انجام شده است.
فروزنده گفت: باتوجهبه معضل کمآبی و کاهش بارش نزولات آسمانی شهرداری تهران به کمک دولت آمده و با ساخت تصفیهخانهها و بازچرخانی آب برای زنده نگهداشتن فضای سبز شهری نقشآفرینی میکند.
فروزنده در ادامه سخنان خود همچنین از آغاز ساخت یک بیمارستان تخصصی برای کارکنان شهرداری خبر داد و گفت: تکریم و ارجنهادن به زحمات کارکنان همواره در صدر برنامههای مدیریت شهری قرار داشته و امیدواریم این اقدام برای کارکنان شهرداری تهران مثمرثمر باشد.
وی ادامه داد: امروز بیش از ۵۶۰ پروژه فعال در سطح شهر تهران در حال اجراست که باوجود شرایط اقتصادی دشوار، اولویتبندیها صورت گرفته تا پروژهها بهسرعت تکمیل و در اختیار مردم قرار گیرند.
در ادامه این نظارت ستادی معاون شهردار تهران در جمع معاونان و مدیران و شهرداران نواحی منطقه به بررسی عملکرد و ارزیابی وضعیت منطقه در حوزههای مختلف پرداخت.
در این نشست حجتالاسلام کاظمی مدیرکل تحولات نرمافزاری شهرداری تهران و نیز رستمی معاون اداره کل تحولات کالبدی شهرداری تهران گزارش خود مبنی بر وضعیت منطقه در حوزههای ذیربط را ارائه کردند.
معاون شهردار تهران همچنین در سومین بخش از نظارت ستادی با ائمه جماعات، معتمدین و نخبگان محلات منطقه نیز دیدار کرد و بر لزوم مشارکت هر چه بیشتر شهروندان در اداره شهر تأکید کرد.
باید روحیه تعلق سازمانی تقویت شود تا موفقیتها پایدار بماند
شهردار منطقه ۲۲ نیز در این نظارت ستادی ضمن قدردانی از تلاشهای کارکنان منطقه، به بیان دستاوردها و چالشهای موجود پرداخت.
خسروی با اشاره به افزایش حقوق کارکنان، بهویژه نیروهای قراردادی، گفت: این اقدام نشاندهنده توجه جدی مدیریت شهری به رفاه کارکنان است.
وی همچنین افزود: در این دوره مدیریت شهری نیروی جدید جذب نشده؛ اما نیروهای کارگری تبدیل وضعیت شدند و این اتفاق بزرگ و خوبی در مدیریت شهری بوده است.
شهردار منطقه ۲۲ افزود: باید روحیه تعلق و سازمانی تقویت شود تا موفقیتها پایدار بماند و اجرای طرح مسکن در همین راستا از سوی مدیریت شهری به اجرا گذاشته شده است.
خسروی در بخش دیگری از سخنان خود به دستاوردهای مالی و عمرانی منطقه اشاره کرد و گفت: منطقه ۲۲ در حوزه تخصیص بودجه در رده دوم و سوم شهر تهران قرار دارد و نیز از منظر درآمدی جایگاه خوبی در بین مناطق شهرداری دارد که این موفقیتها حاصل تلاش تکتک همکاران است.
تأمین مسکن کارکنان شهرداری دغدغه مهم مدیریت شهری در راستای تأمین معاش کارکنان است
در این نظارت ستادی همچنین حسین نظری، دبیر قرارگاه مسکن شهرداری تهران، در جمع کارکنان منطقه ۲۲ با بیان اینکه تأمین مسکن کارکنان شهرداری یکی از مهمترین دغدغههای معیشتی است؛ گفت: هر کس در راه رفع این نیاز قدم بردارد، کار بزرگی انجام داده است.
وی با انتقاد از نبود ساختار منسجم در سالهای گذشته برای تأمین معیشت کارکنان، بهویژه در حوزه مسکن در شهرداری تهران افزود: تلاشهای اخیر برای راهاندازی یک کمیته منظم و تأمین دغدغه بزرگ مسکن برای کارکنان شهرداری تهران قابلتقدیر است.
نظری با اشاره به وجود ۱۱۶ تعاونی مختلف در شهرداری تهران گفت: در سالهای گذشته این تعاونیها با اهداف متفاوتی شکلگرفتهاند که برخی موفق و برخی ناموفق بودهاند، اما به دلیل نبود ساختار منسجم، در نهایت به موفقیت کامل دست نیافتهاند.
وی ادامه داد: در حوزه مسکن آسیبشناسیهای لازم انجام شد و بنیانگذاریهای درست شکل گرفت تا نگرانیهای کارکنان کاهش یابد. در این مسیر، نظرات و پیشنهادهای تمامی همکاران باکمالمیل پذیرفته میشود.
دبیر قرارگاه مسکن شهرداری تهران در پایان به پروژه «نرگس» در منطقه ۱۸ اشاره کرد و گفت: این پروژه تمامی مراحل قانونی و اداری را طی کرده و سندیت زمین نیز بهخوبی بررسی شده است. کارشناسیهای لازم طی بازه ششماهه در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ انجام گرفت و زمین موردنظر با ۵۰ درصد قیمت کارشناسی خریداری شد تا طرح مسکن کارکنان شهرداری با موفقیت به سرانجام برسد.
نظر شما