تجلیل از خدمتگران برتر سلامت شهرداری تهران با محوریت انتخاب همکاران

️آیین تجلیل از برگزیدگان اولین دوره طرح «خدمتگر برتر سلامت» شهرداری تهران با حضور مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، سید ابوالفضل ذاکریان مدیرعامل شرکت شهر سالم، اعضای هیئت‌مدیره، معاونان، مدیران و برگزیدگان این طرح در ساختمان مرکزی شهرداری برگزار شد.

️به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شرکت شهر سالم، ️آیین تجلیل از برگزیدگان اولین دوره طرح «خدمتگر برتر سلامت» شهرداری تهران با حضور مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، سید ابوالفضل ذاکریان مدیرعامل شرکت شهر سالم، اعضای هیئت‌مدیره، معاونان، مدیران و برگزیدگان این طرح در ساختمان مرکزی شهرداری برگزار شد.

سیدابوالفضل ذاکریان مدیرعامل شرکت در این آیین، با تبریک میلاد خجسته حضرت فاطمه الزهرا(س) و روز زن و مادر به تمامی کارکنان، علت سرمایه‌گذاری و توجه ویژه به این طرح را نحوه انتخاب کاملاً مشارکتی و مبتنی بر رأی مستقیم همکاران عنوان کرد.

️وی تأکید نمود: «نقاط قوت اصلی این طرح، نخست انتخاب برگزیدگان توسط خود پرسنل، بدون دخل و تصرف مدیران، و دوم توجه به تمامی همکاران در همه واحدها و سطوح، از کادر درمان و پرستاری تا نیروهای خدماتی و نگهبانی و... بوده است.»

️مدیرعامل شرکت شهر سالم با اشاره به حضور چشمگیر ۸۲ درصدی کارکنان در این رأی‌گیری، ابراز افتخار کرد و گفت: «در یک فضای دوستانه مشغول کار هستیم و اجرای چنین طرح‌هایی به تقویت فضای همدلی، همیاری و صمیمیت در درمانگاه‌ها و محیط‌های اداری کمک شایانی می‌کند.» وی ابراز امیدواری کرد که با تداوم این روند، مشارکت در دوره‌های بعد به ۱۰۰ درصد برسد.

️ذاکریان از تداوم این طرح خبر داد و اعلام کرد: دوره بعدی در ماه اسفند برگزار خواهد شد. او همچنین دیجیتالی‌شدن فرآیندها و استفاده از فناوری‌های روز در بخش درمانی را از دیگر نکات مثبت و دستاوردهای اخیر برشمرد و تاکید کرد: باید در دنیای دیجتیال و الکترونیک با قدرت قدم بگذاریم چون راهی جز این نداریم.

️وی با اشاره به نقش همکاری و همدلی در پیشبرد اهداف سازمانی، نمونه اعلای آن را همکاری و فداکاری همکاران در کمک به مردم در دوران جنگ ۱۲روزه دانست و افزود: «این همدلی، امروز نیز می‌تواند به موفقیت شرکت و ارتقای خدمات سلامت محور کمک کند.»

ذاکریان توصیه کرد: «باید بیشتر در فضای مهربانی و صمیمیت کار کنیم تا فضای صرفاً اداری. امیدوارم این طرح به تحقق این فضا کمک کند.»

️مدیرعامل شرکت شهر سالم در پایان از تمامی بانیان و مجریان این طرح به ویژه روح‌اله قلی‌پور معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شرکت قدردانی کرد و خاطرنشان کرد: استفاده از نظرات و مشارکت همکاران در امور شرکت، عاملی کلیدی در توسعه و پویایی شرکت است.

همچنین ️در ابتدای این مراسم، ابوالفضل سروش، نایب‌رئیس و عضو هیئت‌مدیره شرکت، ولادت حضرت فاطمه‌الزهرا(س) و روز زن و مادر را به کارکنان تبریک گفت و افزود: خدمت به مردم، به‌ویژه بیماران «عبادتی بزرگ و برتر» است که این توفیق نصیب شما همکاران گرانقدر شده است.

️وی کارکنان این شرکت را «نجیب‌ترین کارکنان شهرداری تهران» دانست و بر قدرشناسی این توفیق خدمت‌رسانی تأکید کرد.

در پایان این آیین، ضمن امضای لوح یابود این طرح توسط معاون شهردار تهران و مدیرعامل شرکت و همچنین اهدای تابلوی هنری از طرف کارکنان به مجید باقری معاون شهردار به خاطر حمایت های ویژه از این طرح، از برگزیدگان نهایی طرح خدمتگر برتر سلامت تقدیر به عمل آمد.

شایان ذکر است، طرح «خدمتگر برتر سلامت» به منظور شناسایی، تقدیر و الگوسازی از کارکنانی که به عنوان افرادی پرتلاش، مسئولیت پذیر، متعهد و با روحیه همکاری و همدلی در محیط کاری شان و یا مجموعه شرکت شهر سالم شناخته می شوند، طی سه مرحله برگزار و در پایان ۱۲ نفر از طرف کارکنان به عنوان "خدمتگران برتر سلامت" انتخاب و معرفی شدند.

انتهای پیام/

۲۲ آذر ۱۴۰۴ - ۱۰:۵۵
کد خبر: 75753

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 5 + 11 =