«رقابت‌های مهارتی» گامی راهبردی در ارتقای کیفیت خدمت است

نخستین نشست کمیته نوسازی و تحول اداری شهرداری‌های کلان‌شهرهای ایران با هدف راه‌اندازی جام لیگ رقابتی مهارتی کارکنان شهرداری‌های کلانشهرها به میزبانی شهرداری تهران برگزار شد.

به گزارش شهر به نقل‌ از روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی، توسعه‌ سرمایه‌ انسانی ‌و امور شورای شهرداری تهران، نخستین نشست کمیته نوسازی و تحول اداری شهرداری‌های کلان‌شهرهای ایران با هدف راه‌اندازی جام لیگ رقابتی مهارتی کارکنان شهرداری‌های کلانشهرها به میزبانی شهرداری تهران برگزار شد.

در این نشست که به همت مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران برگزار شد، مجید باقری معاون شهردار پایتخت با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از تجربیات موفق کلانشهرها گفت: استفاده از روش‌های بهینه و تجارب مؤثر می‌تواند زمینه‌ساز رشد و تعالی شهرداری‌های کشور باشد.  

وی با تأکید بر نقش رقابت‌های مهارتی در ارتقای کیفیت خدمات به شهر و شهروندان اظهار داشت: دستاورد اصلی شهرداری‌ها میزان و کیفیت ارائه خدمات به شهروندان است و یکسان‌سازی فرآیندها و رویه‌های کاری، موجب شکل‌گیری ادبیات مشترک میان شهرداری‌های کلانشهرها خواهد شد.  

دبیرکل مجمع شهرداران کلانشهرها:
جام رقابتی مهارتی بستری برای توسعه توانمندی‌های کارکنان شهرداری‌ها

مهدی محمدی دبیرکل مجمع شهرداران کلانشهرها نیز با قدردانی از میزبانی شهرداری تهران، بر اهمیت استمرار این نشست‌ها برای تقویت هم‌گرایی میان شهرداری‌ها تأکید کرد و افزود: برگزاری جام رقابتی مهارتی می‌تواند نقشی مؤثر در ارتقای مهارت‌ها و توسعه توانمندی‌های کارکنان شهرداری‌های کشور ایفا کند.  

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران:
طراحی نخستین جام رقابتی مهارتی شهرداری‌های کلانشهرها به میزبانی تهران

سید حسین موسوی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران نیز به تشریح مأموریت‌های معاونت‌های تخصصی مرکز نوسازی و تحول اداری در حوزه‌های توسعه و یادگیری، فرایندها، تشکیلات و ساختارهای سازمانی، برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی و دبیرخانه شورای راهبردی تحول اداری پرداخت و گزارشی از فعالیت‌های این مرکز از جمله اصلاح ساختار و طبقه‌بندی مشاغل، برندسازی آموزشی، راه‌اندازی دوره‌ها و بوت‌کمپ‌های آموزشی کارکنان، اجرای برنامه‌های آموزشی ویژه فرزندان کارکنان، کانون‌های ارزیابی و ارزیابی میدانی مدیران، برگزاری لیگ رقابتی مهارتی کارکنان، ارتقای سلامت اداری و تکریم ارباب‌رجوع ارائه کرد.

وی با تأکید بر ضرورت الگوبرداری از اقدامات موفق شهرداری‌ها، از طراحی نخستین جام رقابتی مهارتی شهرداری‌های کلانشهرها به میزبانی شهرداری تهران خبر داد و گفت: این رویداد با هدف توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای کارکنان و ایجاد فضای رقابتی سازنده برای سنجش و ارتقاء توانمندی آنان طراحی شده است.

سرپرست اداره‌کل تدوین مقررات و هماهنگی امور شورای شهرداری:
تدوین شناسنامه خدمات منسجم، گامی به سوی افزایش بهره‌وری شهری

احسان شریفی سرپرست اداره‌کل تدوین مقررات و هماهنگی امور شورا و نهادهای شهرداری تهران نیز با تأکید بر لزوم تدوین شناسنامه خدمات منسجم گفت: هماهنگ‌سازی شناسنامه خدمات شهرداری‌ها با تعاریف مشترک، موجب انسجام عملکردی و افزایش بهره‌وری در ارائه خدمات به شهروندان خواهد شد.  

وی ضمن تأکید بر استمرار نشست‌های مشترک مدیران نوسازی و تحول اداری کلانشهرها تصریح کرد: تداوم این تعاملات موجب افزایش هم‌افزایی، انتقال تجارب و جلوگیری از جزیره‌ای عمل کردن در نظام مدیریت شهری خواهد شد.  

 در پایان نشست، نمایندگان کلانشهرهای تهران، کرمانشاه، اهواز، اصفهان، تبریز، شیراز، کرمان، قم، مشهد و همدان به تبادل نظر، انتقال تجربیات و ارائه پیشنهادهایی برای ارتقاء کارآمدی نظام تحول اداری در شهرداری‌های کشور پرداختند.

گفتنی است؛ این نشست با حضور مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، مهدی محمدی دبیرکل مجمع شهرداران کلانشهرهای ایران، سید حسین موسوی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، احسان شریفی سرپرست اداره‌کل تدوین مقررات و هماهنگی امور شورا و نهادهای شهرداری تهران و جمعی دیگر از مدیران شهری برپا شد.

انتهای پیام/

۴ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۵:۱۵
کد مطلب: 77073

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =