به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران؛ در ادامه سلسلهبرنامههای ملاقات با کارکنان، هشتاد و یکمین نشست با حضور امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی و جمعی از معاونان و مدیران در مجموعه سرمایه انسانی برگزار و به درخواست ۴۳ نفر از کارکنان رسیدگی شد.
در ابتدای این برنامه امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی ضمن تبریک روز کارگر و قدردانی از زحمات و تلاشهای شبانهروزی این قشر زحمتکش گفت: روز کارگر فرصتی است برای گرامیداشت تعهد و تلاش بیوقفه شما کارگران خدوم که پایههای خدمترسانی به جامعه را میسازد و ما قدردان این تلاشها هستیم.
وی در ادامه با بیان اینکه کارکنان با روحیه جهادی خود نقش بسزایی در توسعه سازمان ایفا میکنند؛ تصریح کرد: این برنامه با هدف شنیدن مستقیم دغدغهها و پیشنهادهای آنان از نزدیک در درستور کار قرار دارد تا تصمیمگیریها بر پایه بازخورد واقعی باشد.
یزدی اظهار داشت: این ملاقاتها فرصت مناسبی است تا صدای کارکنان به طور شفاف شنیده شود و بتوانیم موانع پیش رو را به سرعت مرتفع کنیم.
مدیرکل سرمایه انسانی در بخشی از سخنان خود به نقش کلیدی هر کدام از حوزهها در رضایت شغلی و بازدهی کارکنان اشاره کرد و افزود: هدف ما ایجاد محیطی است که هر کارمند بتواند با اعتماد و انگیزه بیشتری به وظایف خود بپردازد.
یزدی در پایان از تداوم برنامههای ملاقات با کارکنان و پیگیری جدی درخواستهای کارکنان متقاضی در راستای بهبود مستمر خدمترسانی خبر داد.
بر اساس این گزارش بیش از ۴۰ نفر از همکاران، درخواستها و دغدغههای خود را با مدیرکل سرمایه انسانی در میان گذاشتند و وی نیز ضمن بررسی موارد مطرحشده و ارائه رهنمودهای لازم، پیگیری فوری درخواستهای حاضرین را به معاونان خود واگذار کرد.
انتهای پیام/
نظر شما