آیین‌نامه جامع ورزش کارکنان کلان‌شهرهای ایران ابلاغ شد

در راستای سیاست‌های کلان مجمع شهرداران کلان‌شهرهای ایران مبنی بر تقویت تعاملات میان‌سازمانی و ارتقای سلامت و نشاط شغلی کارکنان، «آیین‌نامه اجرایی و تقویم ورزشی کارکنان کلان‌شهرهای ایران» با ابلاغ سید مهدی محمدی، دبیرکل مجمع، به مرحله اجرا درآمد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی مجمع شهرداران کلان‌شهرهای ایران، این اقدام که در پی احیای فعالیت‌های «کمیته ورزش و تفریحات سالم» صورت گرفته، رویکردی فراتر از یک رویداد ورزشی را دنبال می‌کند. تدوین این آیین‌نامه با هدف راهبردیِ تبدیلِ ورزش به بستری پویا برای تبادل تجربیات حرفه‌ای، ارتقای هم‌بستگی سازمانی و ترویج اخلاق‌مداری در بدنه مدیریت شهری صورت گرفته است.

آیین‌نامه جامع ورزش کارکنان کلان‌شهرهای ایران ابلاغ شد

سید مهدی محمدی، دبیرکل مجمع شهرداران کلان‌شهرهای ایران، با تأکید بر جایگاه ورزش به عنوان ابزاری برای تعالی سازمانی اظهار داشت: «تدوین این سند بالادستی با رویکرد شفاف‌سازی فرآیندهای فنی، استانداردسازی پذیرش ورزشکاران و برقراری عدالت در رقابت‌ها انجام شده است. در این آیین‌نامه، رعایت دقیق "منشور اخلاقی" مشتمل بر عدالت، انصاف و احترام متقابل، به عنوان رکن اصلی رقابت‌ها ملاک عمل قرار گرفته است.»

آیین‌نامه جامع ورزش کارکنان کلان‌شهرهای ایران ابلاغ شد

وی افزود: «در راستای تحقق نظام‌مند این برنامه، وظایف شهرداری‌های میزبان، نقش‌های نظارتی مجمع و چارچوب‌های حمایت مالی از اعزام تیم‌ها، پرداخت جوایز و تقدیر از برگزیدگان به‌صورت دقیق تبیین شده است تا از هرگونه تشتت در برگزاری رویدادها جلوگیری شود.»

بر اساس تقویم اجرایی ابلاغی، رقابت‌های ورزشی کارکنان در رشته‌های فوتسال، شنا، شطرنج، تنیس روی میز، والیبال (سالنی و ساحلی)، بسکتبال سه‌نفره، دارت، طناب‌کشی و آمادگی جسمانی، با میزبانی کلان‌شهرهای مشهد، کرمانشاه، همدان، ارومیه، تبریز، قزوین، یزد، تهران، اصفهان، قم، بندرعباس، رشت، کرج، اراک و شیراز برگزار خواهد شد.

دبیرکل مجمع شهرداران کلان‌شهرهای ایران در پایان با تأکید بر ضرورت سرمایه‌گذاری بر روی سرمایه انسانی خاطرنشان کرد: «ورزش، زبان مشترک همدلی و هم‌افزایی است. این مسابقات فرصتی مغتنم برای ارتقای نشاط فردی و تعلق سازمانی در میان خادمان مردم در کلان‌شهرهاست؛ چرا که معتقدیم تعالی کیفیت خدمت‌رسانی شهری، در گروی ارتقای سلامت و پویایی سرمایه انسانی مدیریت شهری است.»

انتهای پیام/

۳۱ مرداد ۱۴۰۵ - ۱۰:۵۰
کد مطلب: 84755

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =