به گزارش شهر به نقل از روابط‌عمومی اداره‌کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، در این دیدار بیش از ۱۰۰ نفر از کارکنان بخش‌های مختلف شهرداری تهران، مسائل، درخواست‌ها و پیشنهادهای خود را به‌صورت مستقیم با مدیرکل سرمایه انسانی مطرح کردند.
امیر یزدی در جریان این ملاقات، ضمن بررسی موضوعات مطرح‌شده، بر رسیدگی دقیق و کارشناسی به مسائل کارکنان و پیگیری موارد در چارچوب ضوابط و مقررات تأکید کرد و دستورات لازم را برای بررسی و اقدام در موارد مرتبط صادر کرد.
وی ارتباط مستقیم و مستمر با کارکنان را یکی از مسیرهای شناخت دقیق‌تر مسائل محیط کار دانست و اظهار کرد: طرح بدون واسطه موضوعات، امکان بررسی دقیق‌تر مسائل و تعیین مسیر مناسب برای رسیدگی به درخواست‌های کارکنان را فراهم می‌کند.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران همچنین بر استمرار این برنامه‌ها تأکید کرد و گفت: ملاقات مستقیم با کارکنان در کنار دریافت بازخوردها، فرصتی برای شناسایی مسائل و بهبود فرآیندهای حوزه سرمایه انسانی فراهم می‌کند.
گفتنی است، برنامه ملاقات مستقیم کارکنان با مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران به‌صورت مستمر برگزار می‌شود و در کنار ملاقات‌های هفتگی در ساختمان اداره‌کل، دیدار با کارکنان در مناطق، معاونت‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری تهران نیز به‌صورت دوره‌ای در دستور کار قرار دارد.
انتهای پیام/
نظر شما