طرح طبقه بندی مشاغل
-
پس از ۶۰ سال محقق میشود؛
بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل و ظرفیت منابع انسانی
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با بیان اینکه بازنگری و اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل شهرداری تهران پس از ۶۰ سال در دستور کار قرار گرفته است، گفت: بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل جهت حفظ پویایی سیستم و بکارگیری ظرفیت انسانی و تخصصی کافی و مناسب در راستای اجرای مدیریت نوین شهری است.
-
بازنگری و اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل شهرداری تهران
مدیرکل تشکیلات و بهبود روشهای شهرداری تهران گفت: بازنگری و اصلاح طرح طبقهبندی مشاغل شهرداری تهران در دستور کار قرار گرفت.