محمد علی الفت پور
-
الفت‌پور در گفت‌وگو با شهر اعلام کرد؛
ایجاد بوستان ویژه بانوان و کمک به بازسازی مساجد از مطالبات مردم منطقه ۱۹
رییس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران جزییات برنامه‌ها و اقدامات انجام شده در پویش قرار خدمت در منطقه ۱۹ را تشریح کرد.
-
الفت‌پور اعلام کرد؛
آغاز به کار سامانه آموزش مجازی شهرداری تهران؛ به‌زودی
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران در آیین رونمایی از ۸ پروژه در رویداد «شهرآموز» گفت: نگاه ما در حوزه آموزشی مبتنی بر «بازیوارسازی آموزشی» است که سال آینده بیشتر به آن می‌پردازیم.
-
سامانه شفافیت شهرداری تهران بروزرسانی شد
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از بروزرسانی سامانه شفافیت شهرداری خبر داد و گفت: ۴۰ درصد داده‌های جدید به این سامانه اضافه شده است.
-
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری در مراسم اختتامیه دومین رویداد ایده پردازی شهر تهران مطرح کرد:
اتکا بر مشارکت مردم برای فتح قله‌های بزرگ مدیریت شهری
به اعتقاد رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران؛ اتکا بر مشارکت مردم برای فتح قله‌های بزرگ است.
-
در جلسه مدیران آموزش واحدهای ستادی عنوان شد؛
آموزش کارکنان از طریق بازیوارسازی
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از آموزش کارکنان به شیوه نوین و ترکیب آموزش و بازی تحت عنوان بازیوارسازی خبر داد.
-
در یک سال گذشته صورت گرفت؛
ذره بین | به‌روزرسانی ۱۰۷ آیتم و بارگذاری ۲۳ آیتم جدید در سامانه شفافیت
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از بروز رسانی ۱۰۷ مورد و ایجاد ۲۳ مورد جدید در سامانه شفافیت شهرداری تهران خبر داد.
-
ابقای رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران
با حکم شهردار تهران محمدعلی الفت‌پور در جایگاه ریاست مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران ابقا شد.
-
مدیرکل امور بانوان شهرداری تهران خبر داد:
اجرای دومین رویداد ایده‌پردازی مردمی تهران با محوریت خانواده
مشاور شهردار تهران در امور بانوان از اجرای دومین رویداد ایده‌پردازی مردمی در شهر تهران با محوریت خانواده خبر داد.
-
در راستای تحقق محور خانوار بسته خرسندساز صورت گرفت؛
تدوین ۲۵ برنامه آموزشی- تفریحی در اداره رشد و تعالی خانواده/ مشارکت بیش از ۱۰ هزار نفر از خانواده کارکنان
رئیس مرکز نوسازی و تحول شهرداری تهران از مشارکت بیش از ۱۰ هزار نفر در برنامه‌های اداره رشد و تعالی خانواده مرکز نوسازی و تحول اداری خبر داد.
-
الفت‌پور مطرح کرد؛
کاهش رشوه با شفافیت بیشتر فرایند امور در ادارات/ ۳۷ راهبرد پیشنهادی کاهش تخلفات ناشی از رشوه جمع‌بندی شد
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از طبقه‌بندی نهایی فرایندهای محمل موضوع ارتشاء مطابق با سند گلوگاه‌های مستعد فساد در قالب ۳۷ فرایند خبر داد و گفت: این سند در دستور کار ستاد ارتقای سلامت اداری و مقابله با فساد قرار گرفته است.
-
الفت‌پور:
ارزیابی بیش از ۲۲ هزار پیشنهاد در یکسال گذشته/ امسال ۹۸ درصد از پیشنهادات در مهلت قانونی بررسی شده است
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از بررسی بیش از ۲۲ هزار پیشنهاد با بسترسازی این مرکز و توسط ارزیابان معاونت‌های تخصصی در یکسال گذشته خبر داد و گفت: امسال ۹۸ درصد از پیشنهادها در مهلت قانونی بررسی شده و هم اکنون تنها ۳۵۳ پیشنهاد در حال بررسی است.
-
الفت‌پور خبر داد؛
راهیابی ۶۷۶ اثر به نمایشگاه دستاوردها و توانمندی‌های کارکنان شهرداری
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از مشارکت بیش از ۶۷۶ اثر در نمایشگاه «شهر، یاران»، اولین نمایشگاه دستاوردهای و توانمندی‌های کارکنان خانواده بزرگ شهرداری تهران خبر داد.
-
پس از ۶۰ سال محقق می‌شود؛
بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل و ظرفیت منابع انسانی
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با بیان اینکه بازنگری و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل شهرداری تهران پس از ۶۰ سال در دستور کار قرار گرفته است، گفت: بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل جهت حفظ پویایی سیستم و بکارگیری ظرفیت انسانی و تخصصی کافی و مناسب در راستای اجرای مدیریت نوین شهری است.
-
الفت‌پور در گفت‌وگو با شهر:
اجرای پروژه بهبود فرآیند نظام جامع مالی از تدوین برنامه تا پرداخت
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از اجرای پروژه بهبود فرایند نظام جامع مالی از تدوین برنامه تا پرداخت برای اولین بار در شهرداری تهران خبر داد.