به گزارش شهر و به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۵ ، ابراهیم معصومی معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری منطقه ۵ با اشاره به شورای پژوهش منطقه ، اظهار داشت: به منظور بهره گیری از ظرفیت همه همکاران و علاقمندان به موضوعات پژوهشی در سازمان مدیریت شهری، این معاونت با اعلام فراخوان از همه همکاران علاقمند دعوت به همکاری کرد. بدین منظور در چند مرحله با برگزاری آزمون ارزیابی تفکر تحلیلی، نفرات برگزیده را در کنار بررسی دقیق سوابق علمی و اجرایی ، انتخاب و شورای پژوهش در چهارچوب یک نظام عارضه یابی و حل مسئله تشکیل شد.
او افزود: از ظرفیت همکاران نخبه در شورای پژوهش منطقه بهره خواهیم گرفت.
معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی منطقه ۵ در ادامه از شکل گیری کارگروه تخصصی یادگیری و دانش با حضور خبرگان شغلی و نمایندگان حوزه های تخصصی در اداره خدمات آموزشی و بهسازی منطقه خبر داد.
معصومی ادامه داد: با عنایت به ابلاغ دستورالعمل مدیریت فرآیندهای آموزشی کارکنان شهرداری تهران توسط مرکز نوسازی و تحول اداری و به منظور انجام نیازسنجی آموزشی سال ۱۴۰۱، اولین جلسه کارگروه تخصصی یادگیری و دانش منطقه ۵ با حضور خبرگان شغلی و نمایندگان حوزه های تخصصی و به منظور احصاء نیازهای شغلی و تدوین تقویم آموزشی در اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان برگزار شد.
معصومی با اشاره به محتوای اولین جلسه این کارگروه، اظهار داشت: در اولین جلسه کارگروه یادگیری و دانش منطقه، احصاء نیازهای آموزشی کارکنان در سه سطح سازمانی، شغلی و فردی با محوریت تعیین اختلاف بین شایستگی های مطلوب شغلی و وضعیت عملکرد شاغلین به منظور رفع شکاف شایستگی مورد بررسی قرار گرفت و کاربرگ های مربوطه توسط کارشناسان آموزش تکمیل شد.
انتهای پیام
نظر شما