به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۵، مهدی پور قاسم معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی منطقه گفت: در این سامانه دو گروه کاربر قرار به عضویت دارند که ابتدا مناطق نیاز سنجی خود را در قالب نیرو انسانی با تخصص لازم ثبت می کنند و از طرفی کارکنان شهرداری بر اساس نیاز و دغدغه ای که دارند با ثبت اطلاعات و تخصص خود در سامانه ثبت نام میکنند.
پور قاسم افزود: موضوع فرصت های شغلی و پیشرفت شغلی دغدغه طولانی مدت کارکنان شهرداری تهران است که شهرداری با راهاندازی سامانهی فرصت های شغلی در تلاش برای برطرف کردن این دغدغه است.
وی گفت: پس از ثبت اطلاعات کارکنان، مناطقی که نیرو با تخصص و توانایی لازم را در سامانه پیدا کردند مصاحبه ای بین منطقه و فرد درخواست کننده تنظیم میشود.
معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی منطقه ۱۵، با اشاره به راهاندازی این سامانه گفت: این سامانه تنها راه جابه جایی کارکنان در شهرداری تهران است و اگر درخواستی جهت جابه جایی صورت بگیرد فقط در سامانه فرصت های شغلی قابل پیگیری است.
پور قاسم ادامه داد: این سامانه با ثبت اطلاعات و توانایی مدیران و کارشناسان شهرداری و نیاز مناطق به این افراد میتواند به پیشرفت شغلی درخواست کنندگان و ارتقای کار مناطق کمک کند.
وی با اشاره به این سامانه گفت: هیچ محدودیتی برای ثبت اطلاعات افراد در این سامانه وجود ندارد به صورتی که حتی کارکنانی که از موفقیت شغلی خود رضایت دارد نیز میتواند اطلاعات و درخواست خود را بارگذاری کند.
پور قاسم بیان داشت: این سامانه پل ارتباطی بین کارمندان درخواست کننده و مناطقی است که به نیرو های متخصص نیاز دارند.
معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی گفت: همچنین تمهیداتی از جمله تأمین خودرو را ترتیب دادیم تا از کارکنان منطقه ۱۵، به این نمایشگاه اعزام داشته باشیم.
به گفته او این نمایشگاه از روز یکشنبه ۶ خرداد ماه تا روز سهشنبه شنبه ۸ خرداد ماه از ساعت ۸ الی ۱۶ در سالن A و C برج میلاد برگزار میشود.
انتهای پیام/
نظر شما