نتیجه پاسخ‌گویی به نیازهای کارکنان افزایش بهره‌وری است

همزمان با سه‌شنبه‌های پاسخ‌گویی در نوزدهمین برنامه ملاقات با کارکنان، اداره ‌کل سرمایه ‌انسانی شهرداری ‌تهران میزبان تعدادی از همکاران گرامی بود.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی کل سرمایه ‌انسانی شهرداری‌ تهران، صبح روز سه‌شنبه ۸ آبان‌ماه در ادامه سلسله نشست‌های مدیرکل سرمایه‌ انسانی با همکاران، نوزدهمین برنامه ملاقات با کارکنان با حضور جمعی از معاونان و مدیران برگزار و به درخواست‌ مراجعان رسیدگی شد.

در این برنامه، مردانی با بیان این‌که تعیین اولویت‌های کاری، تشخیص نیازها و توزیع منابع به شکل مناسب، از جمله مسئولیت‌های کلیدی مدیران است؛ افزود: با توجه به افزایش نیازها و منابع موجود، مدیران باید تعادل مناسبی بین نیازها و منابع ایجاد کنند و از توسعه کارکنان با استفاده از برنامه‌های آموزشی و رشد حمایت کنند زیرا این اقدامات منجر به افزایش کارایی و رشد سازمان‌ها خواهد شد.

مردانی در ادامه توضیح داد: مدیران باید با کارکنان مشورت کرده و از آن‌ها در تصمیم‌گیری‌ها استفاده کنند؛ این نوع تعاملات، اعتماد کارکنان را به مدیران افزایش می‌دهد و باعث می‌شود که کارکنان احساس کنند حمایت می‌شوند.

وی اظهار داشت: مدیران نیز باید بر اساس نتایج ارزیابی‌ها، تغییرات و بهبودهای لازم را اعمال کنند؛ این رویکردها موجب افزایش رضایت کاری و کیفیت کار خواهد شد و در نهایت به رشد و توسعه سازمان‌ها کمک می‌کند.

این مقام مسئول تصریح کرد: دسترسی مدیران به سرمایه انسانی و پاسخ‌گویی به نیازهای کارکنان به عنوان یکی از اصول اساسی مدیریت موفقیت‌آمیز شناخته می‌شود؛ از این رو، برگزاری برنامه ملاقات با کارکنان و بازدید از واحدهای تابعه در دستور کار این اداره کل قرار گرفت تا در حد امکان به مشکلات و دغدغه‌های کارکنان رسیدگی شود.

گفتنی‌است؛ مدیرکل سرمایه‌انسانی در این برنامه که به مدت دو ساعت به طول انجامید؛ شنونده درخواست و دغدغه همکاران مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه بود و ضمن ارائه رهنمودهای لازم، دستور مساعد در چهارچوب ضوابط و قوانین جهت رفع مسائل و مشکلات مطروحه از سوی حاضرین صادر کرد.

در پایان این برنامه، به‌مناسبت روز بازرس، توسط مدیر کل سرمایه انسانی از جواد سلیمی رئیس بازرسی این اداره‌کل تجلیل به عمل آمد.

بر اساس این گزارش، همکاران می‌توانند برای ثبت درخواست خود به سامانه ملاقات مردمی در پورتال اینترانتی شهرداری تهران، اداره کل سرمایه انسانی و یا مرکز ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری تهران مراجعه و با نام کاربری خود وارد سامانه و نسبت به ثبت درخواست خود اقدام نمایند تا بر اساس نوبت، به درخواست آنان رسیدگی شود.

انتهای پیام/

۸ آبان ۱۴۰۳ - ۰۷:۵۰
کد خبر: 61552

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 3 + 12 =